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公司管理人员聘用合同样本经典版5篇

篇1

公司管理人员聘用合同

甲方（公司）：_________（以下简称甲方）

乙方（管理人员）：_________（以下简称乙方）

鉴于甲方为了更好地管理公司的运营和发展，需要聘用一位具有丰富管理经验和专业知识的管理人员，现经双方协商一致，达成如下合同：

第一条聘用职位及职责

1.1乙方被聘为甲方的_________（聘用职位），具体职责包括但不限于：

1.2乙方应当认真履行职责，尽职尽责，维护甲方的利益，同时信守公司的规章制度，服从公司的管理和安排。

第二条工作地点和工作时间

2.1乙方的工作地点为_________，工作时间为每周_______，工作日为_________，每天工作_______小时。

2.2若有特殊情况需要加班工作，乙方应当积极配合，并按照公司规定进行加班补贴或休假调整。

第三条薪酬及福利待遇

3.1乙方的薪酬为_________元/月，具体的薪酬构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体的发放标准和周期另行约定。

3.2乙方享有公司提供的福利待遇，包括但不限于工作餐、社会保险、住房补贴、节假日福利等，具体待遇标准按照公司规定执行。

第四条保密义务

4.1乙方应当严格遵守公司的保密制度，妥善保管公司的商业机密和公司资料，不得泄露给任何第三方，否则应当承担相应的法律责任。

第五条竞业禁止

5.1在乙方与甲方劳动合同解除或终止后，_________年内，乙方不得在同行业从事与甲方相同或相似的工作，否则应当赔偿甲方因此而遭受的损失。

第六条解除合同

6.1若有下列情形之一，经甲方提前书面通知，本合同自解除：

（1）乙方擅离职守，不按合同约定认真履行职责的；

（2）乙方有违反公司规章制度或其他重大违约行为的；

（3）乙方在工作中有渎职行为的；

（4）其他致使继续履行合同无法实现的情形。

第七条合同变更

7.1本合同的任何变更，应当经双方协商一致，并以书面形式进行确认，变更后的内容视为本合同的一部分，具有同等的法律效力。

第八条争议解决

8.1本合同履行过程中若发生争议，双方应当通过友好协商解决；若协商不成，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。

第九条生效期限

9.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。有效期届满前，如有需要续订，双方应当提前_______个月进行协商。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商确定。

甲方（公司）：_________（盖章）

乙方（管理人员）：_________（签字）

日期：_________

篇2

公司管理人员聘用合同

甲方（公司）：_______________（以下简称甲方）

乙方（管理人员）：_______________（以下简称乙方）

鉴于甲方为了落实公司内部管理、提高工作效率，特此聘请乙方担任公司管理人员一职，双方经友好协商，就公司管理人员的相关事宜达成如下协议，以资共同遵守：

第一条职务与薪酬

1、乙方应按照甲方的安排和要求，认真负责地履行本合同规定的管理职责。

2、甲方聘请乙方为公司管理人员，职务为__________，职责：__________。

3、乙方的工作地点为____________，工作时间为每周工作_____天，每天工作_____小时。

4、甲方将按照乙方的工作情况和公司的经营业绩，定期调整乙方的薪酬待遇。

第二条保密义务

1、乙方应绝对保密甲方的商业秘密和公司的相关信息，未经甲方书面同意，不得向他人透露相关信息。

2、乙方离职后应主动交还甲方的所有保密资料，不得擅自留存或外传。

第三条工作绩效与调动

1、乙方应按照甲方的要求，认真负责地履行工作职责，努力提高工作效率。

2、甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，如发现乙方工作表现不佳，甲方有权对乙方进行警告、扣减薪酬或解除合同等处理。

3、如甲方有重大经营变化，需要调整乙方的职务或工作地点等，应提前告知乙方，双方协商解决。

第四条违约责任

1、若乙方违反本合同约定，致使甲方遭受经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，并承担不良记录。

2、若乙方严重违反本合同约定，情节严重影响公司正常经营活动的，甲方有权立即解除合同，并保留追究乙方法律责任的权力。

第五条解除合同

1、乙方有权随时提出解除本合同的申请。

2、甲方如需解除本合同，应提前向乙方发出解除通知，双方协