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潍坊劳动合同范文(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为：__________年。

1.2劳动合同期满前，如甲乙双方均无异议，可以续签。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为每月__________元（人民币，下同），按照甲方规定的工资支付时间支付。

3.2乙方享受甲方规定的奖金、津贴等待遇。

3.3乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。

4.2乙方依法享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于医疗、住房、交通等方面的优惠政策。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）因客观原因导致劳动合同无法履行的。

7.3乙方解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。

第八条经济补偿与赔偿

8.1甲乙双方解除或终止劳动合同的，甲方应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。

8.2乙方违反本劳动合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条保密协议

9.1乙方在甲方工作期间和解除劳动合同后__________年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

9.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第十条争议解决

10.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起__________天内向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方变更劳动合同内容的，应提前__________天书面通知乙方。

条款说明：此条款旨在保障乙方的合法权益，避免甲方在未经乙方同意的情况下随意变更劳动合同内容，给乙方造成不必要的困扰。

1.2甲方调整乙方工作岗位的，应保证乙方的工资待遇不受影响。

条款说明：此条款旨在保障乙方的工作权益，避免甲方在未经乙方同意的情况下随意调整乙方的工作岗位，影响乙方的工资待遇。

1.3甲方不得低于当地最低工资标准支付乙方工资。

条款说明：此条款旨在保障乙方的合法权益，避免甲方低于法定最低工资标准支付乙方工资，侵犯乙方权益。

1.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

条款说明：此条款旨在保障乙方的福利待遇，要求甲方依法为乙方缴纳社会保险费，确保乙方在法定时间内获得应得的工资。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方提出解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。

条款说明：此条款旨在保障甲方的合法权益，避免乙方在未经甲方同意的情况下突然解除劳动合同，给甲方造成损失。

2.2乙方在劳动合同期内，不得以相同或相似的理由再次提出解除劳动合同。

条款说明：此条款旨在保障甲乙双方的合法权益，避免乙方滥用解除劳动合同的权利，影响甲方正常生产经营。

2.3乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续，确保甲方业务不受影响。

条款说明：此条款旨在保障甲方的合法权益，要求乙方在解除劳动合同后，积极配合甲方完成工作交接，降低甲方因乙方离职带来的损失。

2.4乙方在解除劳动合同后，不得