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作业规程及安全技术措施管理办法

一、引言

作业规程及安全技术措施是企业组织和管理作业过程中的重要文

件，旨在规范作业流程，确保作业过程的安全性和高效性。本文将就

作业规程及安全技术措施的制定、更新、执行及监督管理等方面进行

详细阐述。

二、作业规程的制定

（一）确定编制责任人：企业应明确具体负责编制作业规程的责

任人，他应具备相关的工作经验和技能，并熟悉相关法律法规和标准

要求。

（二）明确编制程序：编制作业规程的程序应包括：确定编制需

求、收集必要信息、制定初稿、征求意见、修改完稿和发布等环节。

（三）收集必要信息：编制作业规程前，责任人应收集和整理与

作业过程相关的法律法规、标准要求、技术规范、作业历史数据以及

相关人员的意见等。

（四）制定初稿：根据收集到的信息和相关要求，责任人应初稿

作业规程，并确保规程内容准确、权威可行。

（五）征求意见：责任人应征求相关人员的意见，包括业务负责

人、作业人员、安全管理人员等，以确保作业规程的科学性和实用

性。

（六）修改完稿：在征求意见的基础上，责任人对作业规程进行

相应的修改，确保规程的完善与准确。

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（七）发布作业规程：作业规程经业务负责人签发后，应进行公

告并保存，以备作业过程中参考。

三、作业规程的更新

（一）定期检查与修订：企业应定期检查现行的作业规程，发现

问题及时进行修订，确保规程与实际作业过程的一致性。

（二）收集相关信息：在修订作业规程时，应及时收集与作业过

程相关的新法律法规、标准要求、技术规范和行业动态等信息。

（三）征求意见：责任人应征求相关人员的意见，包括业务负责

人、作业人员、安全管理人员等专业人员的意见，以确保修订后的作

业规程可行性和科学性。

（四）修改完稿：在征求意见的基础上，责任人对规程进行修

改，确保修订后的规程准确完善，并及时发布。

四、作业规程的执行

（一）加强培训：企业应组织培训，向作业人员普及作业规程的

内容，确保作业人员了解规程要求，并能正确执行。

（二）现场指导：作业规程的执行需要在实际作业过程中进行，

企业应派遣专人进行现场指导，确保规程的有效执行。

（三）建立督查机制：企业应建立督查机制，对作业规程的执行

情况进行监督和检查，及时发现问题并采取相应的措施加以处理。

五、安全技术措施的管理

（一）明确责任人：企业应明确负责制定安全技术措施的专门责

任人，他应具备相关的技能和经验，并熟悉相关法律法规和标准要

求。

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（二）制定安全技术措施：安全技术措施的制定需参考相关的法

律法规、标准要求和技术规范等，确保措施的科学性和有效性。

（三）培训作业人员：企业应对作业人员进行安全技术措施的培

训，使其掌握相关的安全技术知识，并能正确操作。

（四）执行安全技术措施：作业人员应按照安全技术措施的要求

进行操作，遵守操作规程和要求，确保作业过程的安全。

（五）定期检查和修订：企业应定期检查现行的安全技术措施，

发现问题及时进行修订和完善，提高作业过程的安全性。

（六）监督和检查：企业应建立监督和检查机制，对安全技术措

施的执行情况进行监督和检查，及时发现问题并采取相应的措施加以

处理。

六、结论

作业规程及安全技术措施管理是企业安全生产管理的重要环节，

编制、更新、执行和监督管理都需要严格遵守相关的法律法规和标准

要求。通过做好作业规程及安全技术措施的制定和管理，可以提高作

业过程的安全性和高效性，减少事故的发生，保护员工的生命财产安

全。企业在制定和管理作业规程及安全技术措施时，必须高度重视，

切实落实到位，以确保作业过程的安全和顺畅进行。

作业规程及安全技术措施管理办法（2）

1总则

1.1为了进一步规范采、掘工作面作业规程(以下简称作业规程)

和安全技术措施的编制和管理，加强技术基础工作，指导生产实践，

促进安全生产，特制定本办法。