人力资源企业绩效.docx

人力资源企业绩效

合同编号：__________

合同各方信息：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

鉴于甲方为一家具备人力资源服务资质的企业，乙方为一家致力于提高员工绩效的企业，双方为了共同发展，实现互利共赢，经友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源企业绩效提升服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供人力资源企业绩效提升方案及咨询服务。

1.2乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准。

1.3乙方应指派具有丰富经验的专业人员为甲方提供服务，确保服务质量。

二、服务期限

2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.2除非一方提前终止本协议，否则双方应继续履行本协议。

2.3提前终止本协议应提前____天书面通知对方。

三、服务费用

3.1乙方根据甲方提供的服务内容、服务期限等因素，向甲方收取服务费用，具体金额如下：

（1）人力资源企业绩效提升方案及咨询服务费用：人民币____元整（大写：_______________________元整）。

3.2甲方应按照本协议约定的付款方式及时支付服务费用。

3.3付款方式：____期支付，每期支付金额为人民币____元整。

四、保密条款

4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

5.2若乙方未按照约定时间、质量完成服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

7.2本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

法定代表人/授权代表：__________法定代表人/授权代表：__________

签订日期：__________签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方企业法人营业执照复印件

2.乙方企业法人营业执照复印件

3.甲方法定代表人身份证明复印件

4.乙方法定代表人身份证明复印件

5.双方签订的《服务内容确认书》

6.双方签订的《保密协议》

7.服务费用支付凭证

8.乙方服务成果相关证明文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定时间、质量完成服务，视为甲方违约。

2.乙方未按照约定时间、质量完成服务，视为乙方违约。

3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等，视为违约。

4.双方未按照约定支付服务费用，视为违约。

5.双方未履行其他约定的义务，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.人力资源服务资质：指符合国家相关法律法规，具备提供人力资源服务的能力和条件。

2.绩效提升方案：指为提高企业绩效所制定的具体方案，包括管理、培训、激励等方面的措施。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.服务进度与质量不符合约定：双方应及时沟通，乙方应按照甲方的要求进行整改，直至达到约定标准。

2.保密信息泄露：发现泄露情况时，应及时采取补救措施，必要时可追究泄露方的法律责任。

3.服务费用支付纠纷：双方应按照约定履行支付义务，如发生纠纷，可通过协商解决，必要时可依法向人民法院提起诉讼。

4.合同履行过程中发生争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为提高企业绩效，寻求专业的人力资源服务。

2.乙方具备人力资源服务资质，希望拓展业务，为企业提供绩效提升服务。

3.双方希望通过合作，实现互利共赢，促进企业发展。