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局机关2023年度党支部考评帮建工作实施方案

一、背景

为推进机关单位党支部建设，促进机关单位党员完成发展目标，

进一步提高机关单位党组织的战斗力，局机关2023年度党支

部考评帮建工作实施方案如下：

二、目标

旨在通过提升党组织力量，建设一支投入到实践中的，敢于担

当责任的党支部队伍，进一步调动机关单位全体干部职工的积

极性，提高组织工作水平，推进机关单位全面从严治党。

三、任务

1、加强帮扶，增强草根基础。为新的和薄弱的支部提供全方

位的支持，以达到教育，支持和推动全体党员的目的。同时，

为新的和薄弱的支部提供资源和经验，并加强与部门之间的协

作。

2、加强组织生活，推进工作开展。加强组织的团结性和凝聚

力，通过各种形式的组织活动，增加党员的认同感和责任感，

督促各支部认真贯彻落实上级关于党建工作的各项要求。

3、加大宣传力度，提高群众认同感。加强对机关单位党建工

作的宣传力度，提高干部职工对党组织工作的信任度和认可度，

增强群众对党的各项工作的支持和参与。

四、工作要点

1、全面加强机关单位党组织建设，纠正虚套和形式主义，推

进党组织工作的实际化。

2、加强对新支部的培训、指导和帮助，提高其组织能力，帮

助其做好入党积极分子的教育工作，加快工作进度，使新支部

尽快建设。

3、对较好的支部要在保证自身巩固提高的同时，发挥群众示

范作用，带动周围社区与企业开展机关单位党建工作，引导党

员拓展社会工作服务领域。

4、加强机关单位各党支部之间的交流互动，提高支部之间的

“绿色通道”和联动机制，不断提升机关单位全体党员实际工作

领域的“干货”质量。

五、工作计划

1、全年举办不少于12场以上的党员培训、讲座等宣传活动，

提高机关单位党员的思想觉悟，增强党员的意识形态素质。

2、结合机关单位实际情况，创新工作方式，加强对薄弱支部

的指导，重点关注支部建设与发展。

3、建立交流互动机制，扩大机关单位各支部之间的交流与沟

通，在学习和工作中相互借鉴，共同推进机关单位党建工作，

实现良性互动。

4、定期举办活动，弘扬社会主义精神，增强机关单位党员的

集体荣誉感和责任感。

5、全年建立一至两个工作职能点，定期开展服务活动，扩大

支部服务领域。

六、工作要求

1、局机关全体干部职工要严格落实考评帮建工作大纲，加强

现场督查，确保工作的推进和进程从实际情况出发，合理制定

工作要点和计划。

2、组织模式灵活多样，根据各支部建设情况实行有针对性的

考评帮建方案。

3、机关单位党支部书记要加强自身能力素质提升，进一步提

高工作的主动性和组织能力，为全体党员树立榜样。

4、加强机关支部与基层组织，社区、企业之间的联动与合作，

共同推动全面从严治党的实践。

七、总体思路

总的来说，局机关2023年度党支部考评帮建工作，是一项全

局性、关键性的工作，要综合考虑局工作实际，注重制度创新

和反映制度建设的必要性，加强机关单位党建工作，不断推进

基层组织的健康发展。要继续加强培训，实际督查和抓好宣传

工作，坚持全员参与，分类指导，重点突破的原则，寻求打破

瓶颈的突破口，以期在机关单位党支部考评帮建工作各项指标

达标的基础上，实现机关单位全面从严治党各项目标。该文主

要介绍了局机关2023年度党支部考评帮建工作的实施方案。

该方案旨在推进机关单位党支部建设，促进党员完成发展目标，

提高机关单位党组织的战斗力，进一步推进全面从严治党工作。

方案包括任务、工作要点、工作计划和工作要求等四个部分。

其中，工作计划包括举办不少于12场以上的党员培训、讲座

等宣传活动，建立交流互动机制，弘扬社会主义精神，加强支

部实际服务领域等。同时，该方案强调要考虑局工作实际，加

强制度创新和体现制度建设的必要性，并且总体思路是综合考

虑机关单位党建工作，不断推进基层组织的健康发展，实现机

关单位全面从严治党各项目标。