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酒店保洁员岗位职责参考样本
PA酒店保洁岗位职责
一、岗位职责(主管)
透过对下属的督导,培训及安排和对清洁用品的合理使用来到达服务水准,透过对植物的培育和布置的管理,给宾客一个赏心悦目的环境,具体职责有:
1、检查各公区领班是否督导下属员工工作,到达应有的清洁保养效果。
2、巡查各区域花草树木及绿化设施,负责制定绿化期养护工作计划,掌握计划的执行的状况,确保工作质量和进度,保证绿化系统的良好动作。
3、督导各区域领班的管理工作,制定各项清洁设备的管理使用和保养计划,定时检查客用品的使用控制状况。
4、制定和编排公共区域大清洁工作计划、防疫(杀虫)、工作计划和人力安排计划。
5、负责员工的业务培训和纪律教育,确保员工的言谈举止、服务质量贴合饭店的标准。
6、负责员工的排班、考勤和休假审核,根据客情需要及员工特点安排日常工作,调查日常工作发生的问题,做好重大节日、重要会议、宴会和贵宾到访之前的布置检查工作,做好与各有关部门的沟通和协调工作。
7、完成上级布置的其他工作。
酒店保洁员岗位职责参考样本(二)
岗位职责:
负责酒店所有公共区域的卫生清洁工作,确保所有公共区域时刻持续整洁,做到各处公共区域都贴合酒店卫生标准的要求。
岗位说明:
1、负责职责区域内清洁卫生工作,使职责区域内的卫生处于最佳状态。
2、及时清理垃圾,下班前将清洁工具、用品放回固定存放处,并做好清点工作。
3、负责清洁设备、工具及清洁用品的保管和使用。
4、随时检查公共区域各通道,有垃圾要立刻清扫。
5、按制定的计划,定期对公共区域设备用品进行保养工作,及时填写保养记录表。
6、按制定的计划,对清洁设备、清洁机械定期实施保养,做好保管工作。
7、及时配备、补充公共区域客用卫生间内的物品,如卫生纸、洗手液以及烘干机等。
8、根据实际状况,为使用公共区域客用卫生间的客人带给协助,如开门、递手纸等。
9、提高警惕,注意防火,防盗、防破坏,发现可疑状况及时报告有关部门。
酒店保洁员岗位职责参考样本(三)
一、
1、根据主管的工作安排,负责整个酒店公共区域内卫生,清洁、保持物品补充整理工作;
2、检查责任区域内的各种设备设施和家具的完好情况,及时报告和维修;
3、负责所辖区内花草的各种设备的浇水、除尘、清洁养护等工作;
4、正确使用各类清洁剂及清洁工具,负责各类清洁设备的保管和维护;
5、负责酒店内大理石、地毯、木制品、家具、家电的保养工作;
6、查房时需认真,发现物品有损坏者,及时上报总台,如遗漏者,自行负责;
7、完成上级交办的其它工作,服从上级的安排;二、
1、爱岗敬业,工作要有责任心,上班要穿戴整齐,注意自身形象;
2、按时上班,每天早(8.00—5.00),每天上午下午各对楼道、楼梯、公用卫生间至少打扫二遍;
3、每日清扫楼道、楼梯、厕所、扶手及相关部位的卫生,
做到楼道无脏物、墙壁无抹痕,便池内无污物,扶手及死角无灰尘;
4、及时清理走廊上、大厅内垃圾桶及纸篓内的垃圾,不许堆积、不得随地乱倒、保持垃圾桶内外的清洁;
5、便池、下水道堵塞,要及时疏通,若确实难以疏通,要及时汇报;
6、工作中要认真检查设施情况,如发现门窗、开关、水管、水龙头、冲便器等公共设施有损坏的,要及时向管理人员汇报;
7、节援、用电,及时关闭楼道内的亮灯、卫生间的水龙头;
三、客房内的保洁工作;
1、必须做到一客一换,床单、被套、枕套、无污物,平整而洁净;
2、保持电视柜、鞋柜、用品柜、茶几、椅子的洁净工作;
3、保持地毯上无污物,无灰尘;
4、保持卫生间脸盆、水龙头、镜子、喷头、马桶的清洁工作,做到光亮洁净;
5、卫生间地板必须每日清扫,做到无异味;
6、保持客房门、卫生间及门锁上无灰尘,无抹痕;
7、没有开的客房每日清洁一次
8、续住的客房每日清洁一次或根据客人自身要求来定;
9、关好门窗及窗帘;
邦迪酒店
底薪:1200+奖金,供吃住(行李自带,日用品自带)满半奖____元满____年奖____元;
次年开始,____元+奖金
额外奖金可灵活掌握,根据本酒店效遇情况而定或根据员工工作情况来定,每月____号发工资,绝不拖欠、赊账,请假日无工资;
姓名:
出生年月:年月日
身份证号码:
联系方式:
家庭住址:
特:注:
①.本酒店供食宿,如员工自愿回家吃住,没有任何补偿,如有在回家的途中出现任何意外情况(包括自身疾病的复发、车祸、打架斗殴等出现的人身伤害)与本酒店无关,本酒店不负任何责任。
②、如因自身需要,特殊情况要辞职。扣除十天的工资,(也就是押金)
保洁员签名:
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