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职工代表大会实施细则样本
第十四条职工代表大会每四年换届一次,每年至少召开两次职代会。如遇重大事项,经单位领导、处工会或三分之一以上职工代表的提议,可
临时召开会议。
每次会议必须有三分之二以上的代表出席。大会进行选举和做出决议、决定,必须有全体代表的半数以上通过方为有效。
第十五条职工代表大会要以增强单位活力,提高经济效益为中心,针对单位经营管理和职工生活等方面存在的重要问题确定议题。
第十六条凡职工代表大会在其职权范围内决定的事项,非经职工代表大会同意,任何部门和个人意见都无权修改。
第十七条大会闭幕期间,由处工会____职工代表和广大职工学习、贯彻大会的中心任务和主要精神,每年____职工代表检查大会决议、提案的执行、落实情况。
第十八条根据单位特点和工作需要可设劳动争议调解、经费监督、劳动监督、民事协调和女职工等专门工作委员会。
第十九条各专门工作委员会在职工代表大会下开展工作,并对职工代表大会负责。
第二十条各专门工作委员会的主要任务是。对属于职工代表大会职权范围内应予以审议的问题,进行调查研究,提出建议,并开展必要的正常活动。
第五章工作机构
第二十一条工会接受职工代表大会的委托,主持职工代表大会的日常工作,执行职工代表大会交办的任务。
第二十二条职工代表大会工作机构的任务:
(一)会同有关部门____会的筹备工作和会务工作。
(二)____职工代表选举和提案的征集工作。
(三)____职工代表学____和国家的方针、政策和民主管理工作的有关文件、业务管理知识,正确行使民主权力,不断提高代表的素质。
(四)____职工代表传达贯彻职工代表大会精神,协助督促有关部门执行大会决议和提案落实工作,____各专门工作委员会开展正常活动。
(五)接受和处理职工代表的申诉和建议,听取职工意见,支持职工的正当要求,维护职工的合法权益。
(六)____企业民主管理的其它工作。
第六章附则
第二十三条本实施细则的修改权和解释权属处工会。
第二十四条本实施细则在执行过程中如与上级规定不符时,以上级规定为准。
职工代表大会实施细则样本(二)
第十九条依照《____自治区职工代表大会条例》规定的要求,公司职工代表按职工人数的百分之十五以上确定,一般不超过一百人。
第二十条职工代表大会每届任期三年或者五年,每年召开一次会议,每次会议应有三分之二以上职工代表出席。
职工代表大会选举主席团主持会议。主席团应由一线职工、技术人员、管理人员组成,其中,一线职工、技术人员和中层以下管理人员应当超过半数。
职工代表大会在闭会期间遇有重大事项,经企业法定代表人、
工会或三分之一以上职工代表提议,应当召开职工代表大会临时会议。
临时召开的职工代表大会,应当由公司工会委员会按照程序____筹备。
第二十一条职工代表按基层选举单位组成代表团(组),并推选团(组)长。
职工代表大会根据需要可以设立专门委员会或者专门小组,负责办理职工代表大会交办的事项。
职工代表大会闭会期间,除本实施细则规定确需提交职工代表大会审议决定的事项外,其他需要临时决定的重要问题,由公司工会委员会召集由职工代表团(组)长和专门委员会或专门小组负责人组成的联席会议协商处理,并应提请下一次职工代表大会确认。
职工代表大会对联席会议通过的事项具有最终审定权。
第二十二条公司工会委员会应当提前七个工作日将职工代表大会的议题和议案送达职工代表。
职工代表大会决议、决定、办法、方案和职工____的落实和办理情况,应当向下一次职工代表大会报告。
第二十三条职工代表大会审议决定重大事项和进行选举表决时,应当采取无记名投票方式,并以获得全体职工代表过半数赞成票为通过。
第二十四条公司实行多级民主管理制度,所属的二级单位可通过职工大会或者其他形式,保障职工行使民主管理权利。
第二十五条公司召开职工代表大会日常工作所需经费,有公司在管理费用中列支。
第五章职工代表大会工作机构的职责
第二十六条公司工会委员会作为职工代表大会的工作机构,
履行下列职责:
(一)____职工选举职工代表。
(二)征集职工____,提出职工代表大会建议议题,主持职工代表大会筹备工作和会议____工作。
(三)提出职工代表大会主席团、专门委员会或者专门小组的设立方案;____专门委员会或者专门小组、职工代表开展日常的巡视、监督和调查研究,向职工代表大会提出建议;监督检查本单位执行职工代表大会决议、决定和办理、落实提案的情况;____职工落实职工代表大会的决议、决定。
(四)定期培训职工代表,向职工代表进行民主管理的宣传教育,____职工代表学习法律、法规、政策和企业管理知识,提高职工代表的素质。
(五)建立与职工代表的联系制度,受理职工代表的申诉和建议,维护职工代表的合法权益。
(六)提名职工董事
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