中高层培训方案.ppt

中高层培训方案;同一个团队

同一个梦想;培训背景及人员概况：

来自各地的30位中高层管理人员。年龄在35~50周岁，男女比例大约为3:2，由上海出发，前往珠海、澳门，进行为期1天的培训和1天的考察。;时间;第三天行程安排;松柏竹静，佳景一冬，同存绿色情怀！;任务：

1、完成团队6个任务：分小组、起队名、选队长、设计队徽、创作队歌、队训；

2、各小组相互展示各自完成的任务；

3、培训师讲解培训安全说明、注意事项与培训期间的具体时间安排。;选队长，队秘，菲佣，起队名，编队歌，才华展示搞笑的你，可爱的你，活泼的你，万鼎团队中的你都是快乐的你……;项目介绍：

每三人一组，其中两人双手相接，向大树一样撑起，另外一人蹲在中间作为松鼠。

项目目的：

活跃气氛，打破坚冰

营造良好培训氛围;万里长城是中华民族的骄傲，我们每个人也是公司的骄傲，现在我们就一起构筑一座属于自己的万里长城，所有队员围成一个大圈，随着培训师的口令，大家一起坐下去……;项目介绍：

每人伸出一根手指托住塑料棍，调整至最矮的人的眉毛的高度，然后令大家同时下降，缓缓将塑料棍往下降至地面或膝盖处，在整个过程中，不许有人将手离开塑料棍。一旦离开则游戏失败，需要重新开始。

项目目标：承担责任、乐于工作、聴字的分享

找出办法来处理工作中出现的问题，所谓活到老，学到老；

每个人承担着各自的责任，乐观积极的心态面对工作；

提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。?；

统一的指挥所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用；

聴字的分享，让大家充分的体会耳、目、心对于工作的重要。

;项目介绍：

团队中选出的一个队员，在此项目中，唯一一个可以不用带眼罩而且预先知道前进路线的队员，承担着带领大家（一群盲人）穿越各种障碍完成挑战的任务。

项目目标：责任、群策群力、主动沟通、不断探索、学以致用

群策的力量，格尽职守，踏踏实实做事；

使学员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义；

思索怎样的领袖才是一位成功的团队领袖。

;;;;项目简介：

参训学员以团??为单位，对在培训中所领悟的知识道理，用展示的方式与全体参训学员一同分享，全体学员用最少的时间获得最大的收获。

项目目标：

创建分享的心态与氛围，系统整理体验式学习的心得，总结收获；

展望未来，颁发培训证书，填写培训反馈报告表。;备选项目：急速60秒;备选项目：凯旋门;极富经验的员工：我们的员工来自培训业、咨询业

战略合作伙伴

与各类租车公司、酒店

极具竞争力的供应商网络

经过长期稳定合作的供应商网络

极富竞争力的采购价格和质量保证

完善的服务流程

为不同客户设立固定的专案小组，提供定向服务，使我们能够与客户保持极好的沟通和协调，并确保质量

设立完整的业务运作系统，以支持运作流程;拓展培训前：

需要您填写好一份训前表格：

1、人员名单；含姓名、性别、职位（如方便请提供）

2、身份证号码；（用途：购买保险）

3、横幅主题；

拓展培训时：

1、请带好身份证等有关个人证件；

2、备好防晒霜和遮阳帽，如遇到阴雨天气，请备好保暖外套；

3、请穿着轻便的运动休闲服装，最好是运动或休闲鞋，切勿穿着短裤、短裙或凉

鞋、皮鞋参加训练；

4、训练中严禁吸烟、饮酒和参与赌博活动；

5、在无教练指导的情况下，任何人不得擅自攀爬拓展训练架或尝试各类冒险活动

培训赠送：

全程拍照及电子相册光盘一张;服务过的部分客户;部分大型团队案例;九牧王·1200人·3期;百事可乐·126人;国手回国大练兵——国家乒乓球队拓展训练;致谢！