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金川区文明单位、文明村镇、文明社区创建管理办法

第一条为深入持久、扎实有效地开展创建文明单位、文明村镇、文明社区工作，进一步

规范全区文明单位、文明村镇、文明社区的创建、评选、表彰工作，使文明创建活动常态化、

制度化、规范化，根据《金昌市文明行业、文明单位、文明村镇、文明社区创建管理办法》，

结合我区实际，制定本办法。

第二条创建文明单位、文明村镇、文明社区是把物质文明、政治文明、精神文明和社会

建设任务有机结合并落实到基层的有效途径，是人民群众建设美好生活，进行自我教育、自

我提高的有效形式，是扎实推进精神文明建设，不断提高社会文明程度、公民素质和生活质

量的重要载体。

第三条“文明单位”、“文明村镇”、“文明社区”是物质文明、政治文明、精神文明和社

会建设协调发展并取得优异成绩，能够在全区发挥先进示范作用的先进集体，是区委、区政

府授予的区级综合性最高荣誉称号。

第四条创建文明单位、文明村镇、文明社区工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思

想、科学发展观为指导，以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，提高人

的思想道德素质、科学文化素质和健康素质为主要任务，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群

众，重在建设、务求实效、多办实事，吸引群众广泛参与多种形式的创建活动，促进经济社

会协调发展和人的全面发展。

第五条区属及驻区各级党政机关、社会团体、企事业单位都要积极组织开展创建文明单

位活动；全区各乡镇、村和街道、社区都要积极组织开展文明村镇、文明社区创建活动。

第二章评选标准

第六条申报评选区级文明单位、文明村镇、文明社区应具备以下基本标准：

（一）组织领导有力，工作机制健全。领导班子能够认真学习党的方针政策，高度重视

精神文明建设，把创建工作摆上重要议事日程，纳入领导干部和领导班子的任期目标和管理

考核之中。成立创建工作领导机构，有层层负责的领导责任机制、具体可行的目标管理机制、

运行顺畅的工作机制、严格规范的制度约束机制、全过程的考核机制、内外结合的监督机制、

奖罚分明的激励机制和经费投入机制，创建工作常抓不懈，并取得明显实效。领导班子团结

协作，作风民主，开拓创新，勤政廉政，办事公道，群众满意。党的思想建设、组织建设、

作风建设得到加强，工会、共青团、妇联等群众组织工作卓有成效。

（二）思想教育深入，道德风尚良好。坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装教育

干部群众，用社会主义核心价值体系引领社会思潮，用民族精神和时代精神凝聚力量、激发

活力，发扬“艰苦奋斗、和谐进取”的金昌精神，形成奋发向上的精神力量。深入贯彻落实

《公民道德建设实施纲要》，牢固树立社会主义荣辱观，倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德

规范，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，加强青少年思想道德建设，普

遍开展“道德讲堂”活动，形成知荣耻、讲正气、做奉献、促和谐的文明风尚。加强政务诚

信、商务诚信、社会诚信和司法诚信建设，不断完善诚信机制，解决突出问题，推广先进经

验。加强人文关怀和心理疏导，引导干部群众正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、

挫折和荣誉，促进心理和谐，形成和谐人际关系。

（三）文化事业发展，学习风气浓厚。坚持对干部群众进行科技文化教育和业务技能培

训，积极争创学习型单位、村镇、社区，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。

注重文化建设，培育团队精神、创新精神。坚持开展形式多样、健康有益的文体活动，有比

较完善的图书、文化、体育等基础设施和阵地，干部群众精神文化生活丰富多彩、健康向上。

崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明、科学的生活方式。扎实做好人口与计划生育工作，

模范执行国家计划生育政策。

（四）创建活动扎实，群众广泛参与。制定切实可行的创建工作规划和年度计划，明确

奋斗目标、具体措施、职责任务和考核办法，建立有效的工作运转机制。大力开展各种形式

的和谐创建活动，增强干部群众的社会责任感，形成我为人人、人人为我的良好环境。积极

开展军（警）民共建、城乡共建和扶贫济困等活动，热心支持社会公益事业，受到党委、政

府和群众的好评。积极组织干部群众参加各项创建活动，落实各项工作任务。

（五）严格遵纪守法，社会管理良好。深入开展普法宣传教育，制定普法计划，落实普

法措施，干部群众的法纪观念普遍增强，自觉遵纪守法。社会管理综合治理防控网络健全，

措施落实，治安状况良好，群众有较强的安全感。无重大经济、刑事和治安案件，无非法宗

教和邪教活动，无黑恶势力和“黄赌毒”等丑恶现象。民调组织健全，民