员工安全课件(40张).pptVIP

员工安全培训;序言;安全管理基础知识

?安全生产法律法规基础知识

?安全生产基础知识

企业基础应知应会

事故的预防报警和应急措施

;不安全行为——是指造成人身伤亡事故的人为错误。包括引起事故发生的不安全动作；也包括应该按照安全规程去做，而没有去做的行为。不安全行为反映了事故发生的人的方面原因。

不安全状态——是指导致事故发生的物质条件。不安全状态反映事故发生的物质条件方面的原因。包括物、作业环境潜在的危险。;不安全行为分类;4、上班时间不准睡觉、干私活、离岗和干与工作无关的事；

6、依法向本单位提出要求赔偿的权利；

③砍线:若电线被触电者抓在手里，可设法将干木板塞到其身下，使其与地面隔离。

二是保持清醒头脑，弄清自己的位置和逃生的路线，千万不要因为慌张走错方向；

防止违章动火6大禁令！

①拉闸:迅速拉下闸刀或拨出电源插头；

1、动火证未经批准，任何情况严格禁止动火；

5、“三违”：是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。

安全生产中的三不伤害：

不安全行为——是指造成人身伤亡事故的人为错误。

（我公司《安全生产责任制》）

5、紧急避险权－－即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

5、不按时做动火分析，严格禁止动火；

1、动火证未经批准，任何情况严格禁止动火；;安全生产责任制——根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。（我公司《安全生产责任制》）;

1、“三不伤害”原则：是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

2、“四全管理”原则：是指全员、全过程、全方位、全天候。

3、“3E”原则：（1）安全技术；（2）安全教育；（3）安全管理。

4、“安全三宝”：是指安全帽、安全带、安全鞋。

5、“三违”：是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。

;安全生产方针;1、知情权——即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。

2、建议权——即???权对本单位的安全生产工作提出建议。

3、批评权和检举、控告权——即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告。

4、拒绝权——即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业。

5、紧急避险权－－即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。6、依法向本单位提出要求赔偿的权利；

7、获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；

8、获得安全生产教育和培训的权利。

;第二节从业人员的安全生产义务;3、接受安全培训，掌握安全生产技能的义务;4、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务;第三节特种作业人员;现场急救有如下几种基本方法：1.

④拽衣:若触电者的衣服是干的，且施救者穿着干燥或绝缘性好的鞋子，则可找干燥的衣物包住施救者的一只手，拉住触电者的衣服，使其脱离电源。

操作人员6个严格遵守！

第二节劳动防护用品的使用常识

现场急救有如下几种基本方法：1.

1、动火证未经批准，任何情况严格禁止动火；

４、移动非固定安装的用电设备，如电风扇、手持照明灯、电焊机等时必须先切断电源，然后再移动；

二是保持清醒头脑，弄清自己的位置和逃生的路线，千万不要因为慌张走错方向；

火场逃生要记住一些基本原则，一是扑灭火灾要力所能及，如果你判断火势无法控制，就要设法逃生；

（三）眼（面部）防护用品

第一节从业人员的权利

如果周围到处是火，人被困在火场中无法通过疏散通道逃生时，有两种方法可以自救：一是采取适当防护措施强行穿过火场，如用浸湿的毛毯或棉被（大衣）裹在身上；

１、车间内的电气设备，不要随便乱动。

2、严格进行巡回检查；;造成事故的直接原因;安全生产中的“三违”现象：

;安全生产中的三不伤害：

;安全检查的“四查”;第一节用电安全;在操作电气设备时，要切实遵守以下安全操作要求：

１、车间内的电气设备，不要随便乱动。

２、经常接触和使用的配电箱、配电板、闸刀开关、按扭开关、插座插头以及导线必须保持完好安全，不得有破损或带电部分裸露。

３、在操作闸刀开关、磁力开关时必须将盖子盖好；

４、移动非固定安装的用电设备，如电风扇、手持照明灯、电焊机等时必须先切断电源，然后再移动；导线要收拾好。

5、在雷雨时，不要走近高压电杆、铁塔、避雷针等接地导线20米之内,以免发生触电；发现有导线断落在地时，立即报告企业用电管理人员或供电部门，不能擅自处置。

;第二节劳动防护用品的使用常识

;（一）头部防护用品

主要有安全帽，它能使冲击力分散，使高空坠落物向外侧偏离。;（三）眼（面部）防护用品