卫生院中层干部竞聘演讲评分表.docxVIP

附件2

隆阳区潞江镇中心卫生院2024年中层干部竞聘演讲评分表

竞聘者姓名：竞聘岗位：时间：

评分项目

评分标准

等次

分值

得分

演讲

职责认识（20分）

对竞聘职位认识明确、有信心，有较强事业心和责任感

优

18-20

良

15-17

中

10-14

差

＜10

竞聘优势（35分）

业务素质较高，优势明显，在德、能、勤、绩、廉等方面表现突出

优

30-35

良

25-29

中

15-24

差

＜15

工作设想、策略与措施（30分）

工作思路清晰，工作措施具体得力，符合卫生院实情，具有针对性、可操作性

优

25-30

良

20-24

中

15-19

差

＜15

进取意识、创新意识及演讲技能（15分）

积极进取、用于开拓、求实创新；普通话标准、语言表达清楚流利、情感充沛饱满。

优

13-15

良

11-12

中

9-10

差

5-8

合计

签名：（评分时保留小数点后一位)