能源岗位绩效考核表.docVIP

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  • 2024-08-14 发布于广东
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员工绩效考核表

编号:GQXS-EnMSMPR-007-08

岗位名称:节能员姓名:张越考核日期:2021.12.31

项目及考核内容

配分

自评

部门考核

评价结果

工作任务

30分

能时时跟进,追踪工作,提前完成任务

30

能按照公司领导安排的任务完成

29

出色

96-100

R

优良

80-95分

可接受

71-80分

需改进

51-70分

不良

50分

以下

能跟踪,按期完成任务

25-29

在监督下能完成任务

15-25

在指导下,偶尔不能完成任务

15以下

工作质量

20分

服务无任何差错

20

能出色的完成工作任务

19

完成任务质量尚好,但还可以再加强

15-19

工作疏忽,偶有小差错

10-14

服务不佳,常有差错

10以下

技术能力

15分

具有极丰富的专业技能,能充分完成本身职责

15

技术能力达到要求

13

有相当的专业技能,足以应付本身工作

13-14

专业技能一般,但对完成任务尚无障碍

10-12

技能程度稍感不足,执行职务常需请教他人

7-9

对工作必需技能不熟悉,日常工作难以完成

7以下

工作态度与责任感

15分

任劳任怨,竭尽所能完成任务

15

能任

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