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- 2024-08-14 发布于广东
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员工绩效考核表
编号:GQXS-EnMSMPR-007-08
岗位名称:节能员姓名:张越考核日期:2021.12.31
项目及考核内容
配分
自评
部门考核
评价结果
工作任务
30分
能时时跟进,追踪工作,提前完成任务
30
能按照公司领导安排的任务完成
29
□
出色
96-100
分
R
优良
80-95分
□
可接受
71-80分
□
需改进
51-70分
□
不良
50分
以下
能跟踪,按期完成任务
25-29
在监督下能完成任务
15-25
在指导下,偶尔不能完成任务
15以下
工作质量
20分
服务无任何差错
20
能出色的完成工作任务
19
完成任务质量尚好,但还可以再加强
15-19
工作疏忽,偶有小差错
10-14
服务不佳,常有差错
10以下
技术能力
15分
具有极丰富的专业技能,能充分完成本身职责
15
技术能力达到要求
13
有相当的专业技能,足以应付本身工作
13-14
专业技能一般,但对完成任务尚无障碍
10-12
技能程度稍感不足,执行职务常需请教他人
7-9
对工作必需技能不熟悉,日常工作难以完成
7以下
工作态度与责任感
15分
任劳任怨,竭尽所能完成任务
15
能任
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