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能源管理制度

一、总则

1.目的

为加强公司能源管理，降低能源消耗，提高能源利用效率，实现可持续发展，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司内所有能源的使用、管理和监督。

二、能源管理组织与职责

1.能源管理领导小组

成立能源管理领导小组，由公司高层领导担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责制定公司能源管理方针、目标和政策，审批重大能源管理项目。

2.能源管理部门

设立专门的能源管理部门，负责公司能源的日常管理工作，包括能源计量、统计、分析、考核等。具体职责如下：

（1）制定能源管理制度和操作规程，并监督执行。

（2）建立健全能源计量体系，确保能源计量准确可靠。

（3）对公司能源消耗进行统计分析，制定节能措施并组织实施。

（4）组织开展能源审计和节能评估，提出改进建议。

（5）负责能源设备的运行管理和维护保养，确保设备安全高效运行。

（6）开展节能宣传和培训，提高员工节能意识。

3.各部门职责

（1）各部门负责人为本部门能源管理第一责任人，负责本部门能源使用的管理和控制。

（2）严格执行公司能源管理制度，合理使用能源，杜绝浪费。

（3）配合能源管理部门做好能源计量、统计和节能工作。

三、能源计量与统计

1.能源计量

（1）公司建立完善的能源计量体系，配备准确可靠的能源计量器具。

（2）能源计量器具应定期校验，确保计量准确。

（3）对能源计量数据进行记录和归档，保存期限不少于三年。

2.能源统计

（1）能源管理部门负责公司能源消耗的统计工作，建立能源统计台账。

（2）各部门应按时向能源管理部门报送能源消耗数据。

（3）能源统计数据应真实、准确、完整，不得虚报、瞒报。

四、能源使用管理

1.用电管理

（1）合理布局照明系统，采用高效节能灯具，杜绝长明灯。

（2）办公设备在不使用时应及时关闭电源，减少待机能耗。

（3）空调温度设置应符合节能要求，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。

（4）加强对高耗能设备的管理，定期进行维护保养，提高设备运行效率。

2.用水管理

（1）安装节水型水龙头和洁具，杜绝跑冒滴漏。

（2）加强对用水设备的维护管理，定期检查维修。

（3）绿化用水应采用喷灌、滴灌等节水方式。

3.用气管理

（1）定期检查燃气设备，确保安全运行。

（2）合理调整燃气设备的燃烧参数，提高燃烧效率。

五、节能措施

1.技术节能

（1）积极推广应用节能新技术、新工艺、新设备和新材料。

（2）对现有高耗能设备进行节能改造，提高能源利用效率。

2.管理节能

（1）加强能源管理，建立健全能源管理制度和考核机制。

（2）开展节能宣传和培训，提高员工节能意识和技能。

（3）定期组织能源审计和节能评估，查找能源管理中的问题并及时整改。

六、监督与考核

1.监督检查

能源管理部门定期对公司能源使用情况进行监督检查，发现问题及时督促整改。

2.考核奖惩

（1）公司将能源管理工作纳入各部门绩效考核体系，对节能工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。

（2）对浪费能源、违反能源管理制度的部门和个人进行批评教育，并视情节给予相应的处罚。

七、附则

1.本制度由能源管理部门负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。