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某寿险企业企业文化

理念手册

(讨论稿)

XXXX企业文化战略课题组

“双成”文化理念

成己为人，成人达己

XXXX，取法双成：成己为人，人兴己兴；成人达己，当无止境。人间有正道，孤掌实难鸣。真情伴众生，功到自然成。“双赢”不足论，”双成”堪为仁。常思仁者寿，一理同古今。国寿同仁，戮力同心，强素质，勇竞争，谋千家之幸福，求万户得安宁。民安国泰，国寿永兴。

目录

第一部分：XXXX双成文化理念内涵--第4页

第二部分：XXXX双成文化理念六大要素一一第15页

第三部分：XXXX运行理念一一第20页

第一部分

XXXX双成文化理念内涵

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我们“双成理念”是从哪里来?

我们“双成”文化理念到底是什么?

“双成”文化理念对我们有什么要求?

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一

我们“双成理念”是从哪里来?

XXXX“双成”文化理念是经过对全球经济文化走势、中国特色社会主义实践、中国传统文化精华、现代成功企业文化特点和XXXX本身特点分析和梳理凝练而成，含有鲜明时代感和旺盛生命力。

第一、“双成”文化理念源自对现代经济全球化和文化多元化发展趋势判

断和展望

经济全球化和文化多元化是主宰二十一世纪全球人类发展两条根本。世界市

场不停扩大和交融是经济全球化关键表征，其直接造成了世界文化多元

化。各地域、各民族在使自己文化走向世界同时，重新发觉并愈加关注自己文化特色。处于这么一个文化猛烈碰撞交流时代，社会发展前景直接取决于我们是否拥有处理和化解多种矛盾智慧和能力，取决于我们是否有宽宏度量容忍其它文化存在和协调多种利益，取决于我们是否能够在世界范围内建立一个宽容谅解普遍适用文化精神。

“双成”文化理念提出正是建立在对现代全球发展趋势科学判定之上“双成”文化理念关键就是以“人”、“己”关系为关键，统一协调多种利益和价值，在相辅相成中实现共同发展。这正表现了我们这个时代所需要宽容和谅解文化精神。XXXX企业文化建设应该站在时代前沿，顺应全球文化发展趋势，只有这么才能经过文化来提升本身综合竞争力，充足参与经济全球化进程，在国际市场竞争中取得主动权。以“双成”文化理念作为XXXX未来发展关键价值，正是对全球化背景所提出多种要求主动回应；以之构筑自己企业形象，必将广泛地为世界范围内多个文化所接收，从而使XXXX为迎接加入WTO以后全球化竞争作好文化上准备。

第二、“双成”文化理念符合知识经济时代价值观要求

我们所处时代是知识经济时代初始阶段。知识经济是建立在知识和信息生产、分配和使用之上经济。这里所说知识，包含人类发明和发觉全部知识，其中除了众所周知科学技术知识外，管理和行为科学知识也是知识经济关键范围。

在知识经济时代，企业在管理和行为方面更为复杂，更强调人行为自觉和基于自觉行为“人性化管理”。知识经济要求建立一个新价值观，这种价值观强调对个人价值充足尊重，强调企业价值和个人价值有机统一，强调职员之间分工协作和团体精神。在这么一个全新价值体系中，企业需要有一个文化精神作为指导，正确处理个人和个人、个人和集体之间关系。只有这两个关系通畅了，个人发明力才能得到充足发挥，企业才能有不停发展活力。

“双成”文化理念恰恰在这一点上显示了它高瞻远瞩，其出发点正是把正确处理“人”、“己”辨证关系作为做好一切工作基础和标准，并经过在企业管理中推广，促成人自觉和“人性化管理”具体实现。这完全符合知识经济时代价值观对企业文化建设要求。

XXXX已经有半个世纪辉煌历史，一直是中国寿险业旗帜。在全球经济转型之中，XXXX应该把握本身发展机遇，再创辉煌。为了达成这一目标，XXXX必需利用现代管理和行为科学知识，建设符合知识经济时代企业价值观企业文化。

以“双成”文化理念为指导，XXXX能够在企业内部发明一个适应知识经济时代要求文化环境。在这种环境中，人自觉意识能够得到充足培育和发挥，企业所需要活力因为“人”充足自觉而能得到最大程度激发，由此XXXX能够形成一个知识和智力资源不停自我更新全新文化机制，形成一个不停激励职员自我提升从而推进企业发展全新管理模式，以迎接知识经济时代来临。

第三、“双成”文化理念脱胎于中国传统文化精华

中国传统文化博大精深，它充满智慧哲学思辨对现代世界产生着关键影响，它意蕴深远道德伦理和人文追求，对现代社会含有深刻启迪作用。儒家思想是中国传统文化关键内容。儒家思想精髓能够概括为“忠恕”之道，也就是孔子所说“仁者爱人”。其具体内容是：“己欲立而立人，己欲达而达人”和“己所不欲，