试用合同范文.docx

试用合同范文

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方试用工作期间的相关事宜，达成以下协议：

一、试用期期限

试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，期限为______个月。

二、工作内容及地点

1.甲方安排乙方从事__________岗位工作。乙方应按时、保质、保量完成甲方安排的工作和任务。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在的岗位特点安排工作时间。乙方须遵守甲方的考勤制度。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。若因工作需要安排加班的，需经乙方同意并按照国家有关法律法规和甲方的规章制度支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬及福利待遇

1.试用期工资为人民币______元整（含社会保险个人缴费部分）。实际月薪根据乙方的工作表现、工作成果及公司薪资调整制度确定。试用期满后薪资按公司规定调整。薪资发放时间按照公司规定执行。乙方应缴纳的所得税由甲方代扣代缴。工资标准将根据工作岗位变动情况做相应调整。甲方因经营需要而调整乙方工作岗位时，应与乙方协商确定乙方的薪资待遇。

2.甲方依法为乙方办理社会保险手续，承担社会保险中用人单位一方的费用，个人缴纳部分由乙方承担并自行缴纳至公司财务部门统一办理代缴手续或由甲方代扣代缴。甲方依法为乙方缴纳社会保险的起始时间按照甲方的相关规定执行。试用期满后，甲方将按照公司规定为乙方缴纳社会保险费用等福利措施。若因乙方未将相关社会保险手续提交至甲方，由此产生的后果及损失由乙方承担。甲方未履行相关社会保险义务的，应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。其他福利待遇按公司规定执行。如遇调整福利政策应与公司保持及时沟通遵守甲方的福利制度公告的相关规定和要求遵守乙方的各类制度要求和文件公示信息（薪资收益及待遇包括但不限于各类福利政策）。本合同签订后由甲乙双方共同遵守履行本条款。试用期内的薪资待遇包括各种补贴奖金津贴等福利项目将参照转正后工资及公司制定的相关规定标准支付至公司财务部门支付和核算日期等相关标准支付，详细按双方协议签订的工资支付证明文件为依据结算凭条即由此为本证明的重要依据效力为止但其余经济争议收益确认应当以签字确定接收银行卡的电子汇账或打卡为准不得以第三方代收等方式处理未签收等情况或其他书面文字凭证拒绝执行经济手续为准的争议内容（该部分内容待后续试用期合格后确定具体的支付和结算方式）。甲方实行新的薪酬制度和绩效体系变更时必须事先告知并书面通知乙方以正式通知为准在规定的合理期限内双方共同商议并完成签字确认等工作确认过程并将协商达成的工资确认证明交由甲乙双方各自保存保管（请甲方盖章有效并交由公司人事备案）。若因特殊原因无法及时完成签字确认手续时双方应协商解决处理办法并共同商议解决的办法和期限直至完成相关手续流程签署后本合同方可生效。同时乙方保证不会以此为由拒绝履行本合同的其他条款内容以及公司规定的义务和责任内容。（该部分内容作为本合同的补充条款）。按照以上合同约定由双方共执的此证明用于在本合同履行期内需要涉及到本公司的有关利益的文件（包括工资支付记录、薪资单签收条等相关资料）。所有经济结算手续按国家法律规定及公司相关财务制度执行完毕。（注：以上所有关于薪资及福利待遇的具体约定详见甲乙双方签订的薪资确认证明文件。）本协议上述薪酬以及相关福利之承诺在实际产生收入金额等薪酬福利数据并且确保具备执行效力以及充足资金支持情形下均不因本条款争议而改变发生具体事项的解决和处理应按照本合同相关规定及公司实际管理需要调整确认的依据履行合同甲乙双方事先所规定的任何一方告知甲方的必须明示执行的内部要求的严格禁止并纠正的行为等双方约定执行本合同的相关条款内容等要求遵守本合同约定执行本合同约定之义务和责任。（注：需仔细阅读和对照主合同条款准确无误的前提下参考相应引用的相关规定和国家相关法律法规及相关规范性文件确定作为乙方的已认可）。在执行本合同时任何一方违约须承担相应法律责任并承担相应损失赔偿以及一切不利后果包括但不限于赔偿金损失费等民事责任后果在内违约责任事项需严格遵循履行合同条款内容及法律责任的履行条款双方不得违约本合同相关的违反职业道德之要求一并按国家和地方政府法规遵守条款（其他附言甲乙双方均已熟知其内容并能够完整了解和执行合同中任何违反责任义务的将会造成法律责任的不利后果和影响且约定在未达成