信息资源管理.pdfVIP

第1章信息资源管理相关概念

OECD的知识分类：1）知事类2）知因类3）知能类4）知人类

资源属性：1）质量规定性2）有效性3）有限性

广义信息资源是信息和它的生产者以及信息技术的集合。

广义信息资源一般分为三类：一是人类社会经济活动中经过加工处理有序化并大量积

累后的有用信息的集合，二是为某种目的而生产有用信息的信息生产者的集合，三是

加工、处理和传递有用信息的信息技术集合。

信息化包括：一是国民经济信息化，二是社会信息化

国家信息化就是在国家统一规划和组织下，在农业、工业、科学技术和国防及社会生

活各个方面应用现代信息技术，深入开发、广泛应用信息资源，加速国家实现现代化

进程。主要体现：农业、工业、科学技、国防是个现代化离不开信息化

知识经济是建立在知识和信息基础之上的经济，以知识和信息的生产、分配、应用为

直接依据的经济，知识是提高生产率和实现经济增长的驱动器。

知识经济：是以智力资源的占有和配置，以科学技术为主的知识生产、分配和使用

（消费）物最重要因素的经济。

知识管理的主要技术：1）文档管理技术：1.多文档管理功能2.文档外部特征功能

2）文本挖掘与检索技术：检索技术是知识管理的核心技术3）企业门户技术4）知识

地图技术：是一种知识导航系统，它能够显示不同只是存储之间的动态联系。它是知

识管理系统的输出模块，输出内容包括知识的来源、整合后的知识内容、知识流以及

知识汇聚5）群体技术：群件是指协助相距很远的人进行工作的软件

概率公式（27、28页）

第2章信息资源管理基本理论

管理活动说：该派将信息资源看做是一种管理活动。（哲学，系统，过程说）

IRM的二重性表现在它是一种新的管理思想，又是一种实用的信息资源管理模式。

IRM模式是将技术、人文和经济手段相结合的高层次战略型信息资源管理模式，它取

代了过去那种以单项技术为目标的信息资源管理方式，成为信息时代管理的重要思想。

信息科学的主要理论

1）信息论：信息论是信息科学的前导，它是运用数据统计方法研究信息的度量、传递

和变换规律的一门科学，主要研究通信控制系统中普遍存在的信息传递共同规律以及

研究实现信息的获取、度量、变换、存储、传递最佳途径等问题的理论基础。

2）系统论：系统论是以一般系统为研究对象的理论。系统论的主要观点包括系统观点、

层次观点、功能观点、动态观点等。

3）控制论：控制论是研究不同系统之间共同控制规律的科学，或者说控制论是研究系

统控制规律的科学。

信息资源管理组织的结构

组织结构是指组织内部的各要素相互作用、相互联系的方式。

1）直线制组织结构2）职能制组织结构

3）直线职能制组织结构。这种形式在现代组织中得到广泛运用

企业人力资源管理

CIO的出现，是组织信息化的标志，也显示了信息资源管理在社会中的地位的确认，

意味着管理科学已经发展到了新时期。

人力资源管理是指组织为了获取、开发人力资源所实施的一系列管理活动的总称。

信息人力资源管理主要包括信息人力资源的规划、信息人力资源的选聘、信息人力资

源的评估、信息人力资源的培训等方面的内容。

标准化工作基础国家标准号(GB)行业（ZB）

标准化的定义是：在经济、技术、科学及管理等社会实践中，对重复性事物和概念通

过制定、发布和实施标准，达成统一，以获得秩序和社会效益。

标准化工作是一门以标准化整体为对象、研究整个标准化领域的普遍规律的科学。

信息资源管理标准化的作用

1）为信息产品的开发利用提供保证

2）为提高信息资源管理的保证

3）为合理发展产品品种提供保障

4）促进科研成果和新技术推广

5）为使用和维护信息资源提供便利

6）缩短信息资源开发周期，提高劳动生产效率

7）保护用户和消费者权益

信息技术标准化概述

IEC（国际电工委员会）ISO（国际标准化组织）

IEEE（国际电气和电子工程师学会）CCITT(国际电报和电话咨询委员会)

第3章信息资源过程管理、

信息资源采集的基本原则

1.目的性原则2.系统性原则3.及时性原则4.经济性原则

5.计划性原则6.可靠性原则7.预见性原则

信息采集方式主要四种：1）定向采集法2）定题3）定点）4）主动

信息资源采集的主要渠道

1.记录型：1）购买2）交换3）接收4）征集5）复制6）其他方式

2.实物型：1）展览2）观摩3）观看4）参观

3.思