校企联合培养研究生合同.docx

校企联合培养研究生合同

甲方（学校）：____________________大学

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

电子邮箱：________________________

乙方（企业）：____________________公司

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

电子邮箱：________________________

鉴于甲、乙双方具备丰富的教育资源和实践经验，为共同推进研究生培养工作，提高研究生培养质量，经友好协商，达成以下校企联合培养研究生合同：

第一条合同目的

甲乙双方本着互惠互利、资源共享的原则，共同开展研究生联合培养工作，通过校企合作模式，提升研究生的实践能力和综合素质。

第二条合作内容

1.课程设置与教学内容改革：甲方应根据乙方的实际需求及行业发展动态，调整和完善研究生课程设置，加强实践教学环节。

2.实习实训基地建设：乙方应为甲方提供实习实训场地、设备和技术支持，共同建设实习实训基地。

3.导师队伍建设：甲乙双方互派导师参与联合培养工作，共同指导研究生的学术实践和研究工作。

4.科研项目合作：甲乙双方共同开展科研项目，鼓励研究生参与科研项目，提高研究生的科研能力。

5.学术交流与合作：甲乙双方加强学术交流与合作，共同举办学术研讨会、论坛等活动，提升研究生的学术素养。

第三条双方职责

1.甲方职责：

（1）负责研究生的招生、教学和管理等工作；

（2）提供研究生导师和教学资源；

（3）组织研究生参与乙方实习实训和科研项目；

（4）负责研究生的学籍管理、学位授予等工作。

2.乙方职责：

（1）提供实习实训场地、设备和技术支持；

（2）参与研究生的实践教学和科研项目；

（3）派遣专业技术人员参与研究生的指导工作和课程开发；

（4）协助甲方进行实践教学环节的考核评价。

第四条联合管理委员会

1.成立校企联合培养研究生管理委员会，负责联合培养工作的组织协调和决策管理。

2.委员会成员由甲乙双方共同选派，任期三年。

3.委员会下设办公室，负责处理联合培养日常事务。

第五条经费保障

1.甲乙双方共同承担联合培养经费，确保联合培养工作的顺利开展。

2.经费使用应严格遵守财务管理规定，确保专款专用。

第六条知识产权归属与保密要求

1.联合培养过程中产生的知识产权归属问题，由甲乙双方协商解决。

2.涉及商业秘密的技术、资料等，双方应遵守保密协议，未经对方同意，不得泄露或擅自使用。

第七条合同期限与终止条件

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

2.合同终止条件：

（1）合同期限届满；经期满一年无法履行的并经协商同意可以延长履行合同期限）后的第三个年度进行考核合格继续履行本合作协议不合格解除协议）；合作期内提前商定并经双方同意提前解除协议）。各子协议到合作协议生效的第一年限期满后依照合同条款对该协议的年度进行考核若考核合格可继续履行若考核不合格则解除协议重新签订协议后履行合作事宜）。各子协议履行的考核指标和要求随协议正文签署一式三份共二份对方签字生效附双方确认书一份）。考核不合格原因由甲乙双方共同商定考核办法确定考核结果双方签字认可考核结果）。考核办法作为附件与本协议正文具有同等法律效力）。甲乙双方每年度对合作情况进行考核总结一次考核总结内容作为双方是否继续合作的依据之一）。甲乙双方对合作期间各自的执行情况及争议向合作协议终止日期推移呈现重大问题终止解决可能性最小化本协议的义务权都约定有效合同期满或终止执行不影响本协议的独立存在及相关联责任义务延续有效。本合同有效期届满后甲乙双方如需继续合作可协商订立新的合同本合同另有约定的除外合同到期前双方无异议应续约时不再另行商议签署相关条款和具体事项经甲乙双方同意后方可延续本合同至同等条件下的下一年度末次约定日延续日时应优先确保在校学员学习成果的完整执行经协商达成合同延续共止口头协议书仍可认同等同于新签订的协议为止状态文书确认不存在个体一定终身合约问题不影响履行终止执行或违约失效等情况甲乙双方不得以未经授权的人员与对方进行任何形