上市公司高管假离婚真减持.docxVIP

上市公司高管假离婚真减持

自从证监会于5月底颁布减持新规，各种花样减持便成为市场热点；最热的则是6月份两起上市高管离婚案，前后相距不过一周，市场认为这有可能成为规避减持新规的最新套路。

回望今年上半年，A股上市公司已经出现了5则因高管离婚而进行股权切割的公告。

案例一：高管前妻减持不需公告？

最近一起上市公司高管离婚案，是华测检测董事长万峰付3.7亿“分手费”，前妻于翠萍成了第三大股东。

市场最为关注的是，华测检测董事长前妻于翠萍所分割的7800万股。第一是持股不足5%以上；第二是其中1800万股不属于高管减持股，可以随时减持；第三即便是限售股，锁定期一到，需要减持时也不需要公告。

图片

6月28日下午，华测检测发布持股5%以上股东权益发生变动的提示性公告。原本持有公司11.87%股本的董事长万峰因离婚财产分割，向前妻于翠萍分割7800万股，占公司股本4.66%。分割后万峰持有公司7.22%股本，仍为公司第二大股东。

由于万峰持有的华测检测股票部分为限售股，限售期内，于翠萍取得的股份将继续履行万峰原先所做出的锁定承诺。如万峰离职，在离职后6个月内不得转让，离职18个月内转让金额不超过持有的股份总数的50%。

案例二：离婚卖股就为减持？

华测检测的高管离婚案，被市场认为是有可能花样减持的最新案例。与华测检测的高管离婚案比较，赢时胜的高管离婚案则吸引了更多的眼球。

董事鄢建兵（持有公司