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2024初会专业技术资格《经济法基础》练习

题及答案

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(25题)

1.发生下列情形的会计人员中，应终身禁止从事会计工作的是（）

A.因伪造会计凭证被县财政部门通报的李某

B.因变造会计账薄被处以3万元罚款的孙某

C.因授意会计人员编制虚假财务会计报告被所在单位撒职的王某

D.因隐匿财务会计报告被依法追究刑事责任的陈某

2.2019年1月中国居民张某将一项专利的使用权提供给甲公司，取得收

入50000元，已知特许权使用费所得个人所得税预扣税率为20%；每次

收入4000元以上的，减除费用按20%计算，张某该笔所得应预扣预缴

个人所得税税额为（）。

A.12500元B.9200元C.7360元D.8000元

3.甲公司为增值税一般纳税人，2019年9月向税务机关实际缴纳增值税

260000元、消费税750000元、城市维护建设税70700元。已知，教育

费附加征收比率为3%。计算甲公司当月应缴纳教育费附加的下列算式

中，正确的是（）。

A.（750000＋70700）×3%＝24621元

B.（260000＋70700）×3%＝9921元

C.（260000＋750000）×3%＝30300元

D.（260000＋750000＋70700）×3%＝32421元

4.根据教育费附加法律制度的规定，纳税人向税务机关实际缴纳的下列

税款中，应计入教育费附加计征依据的是（）。

A.城市维护建设税税款B.房产税税款C.土地增值税税款D.增值税税款

5.商业承兑汇票丢失，补救方法不被认可的是（）

A.声明作废B.挂失止付C.普通诉讼D.公示催告

6.甲烟厂为增值税一般纳税人，2021年12月初库存的外购烟丝不含增

值税买价5万元，当月外购烟丝不含增值税买价40万元，月末库存的

外购烟丝不含增值税买价10万元，领用的烟丝当月全部用于连续生产

卷烟。已知烟丝消费税税率为30%。计算甲烟厂当月准予扣除的外购烟

丝已缴纳消费税税额的下列算式中，正确的是（）

A.40x30%=12（万元）

B.（40-10）x30%=9（万元）

C.（5+40-10）×30%=10.5（万元）

D.（5+40）x30%=135（万元）

7.2019年3月5日，黄某与甲公司签订了为期1年的劳动合同。双方在

劳动合同中约定:黄某3月20日上班;试用期为2个月;公司每月28日支

付劳动报酬;试用期满后公司为黄某缴纳社会保险费;黄某如提前辞职，

需向公司支付违约金1万元。劳动合同签订后，黄某按公司要求于2019

年3月15日提前到公司上班，3月28日黄某收到首月工资。因公司没

有为其缴纳社会保险费，黄某于2019年7月15日辞职，:要求公司支

付经济补偿。甲公司以劳动合同尚未期满为由拒绝，并要求黄某支付违

约金。双方由此发生劳动争议。已知:黄某在甲公司实行标准工时制，

其月平均工资为5000元，当地职工上年度月平均工资为5500元。要求:

根据．上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。黄某辞职，甲

公司应向其支付经济补偿的数额为（）。

A.5500元B.0C.2500元D.5000元

8.刘某经人介绍于2018年6月1日到甲公司上班。双方口头约定了工资

待遇及2个月试用期等事项。2018年11月1日双方签订了书面劳动合

同，约定了2年期限劳动合同及刘某提前解除劳动合同应承担的违约金

等内容。2019年8月因公司未及时足额支付劳动报酬。刘某解除了劳动

合同，要求公司支付拖欠的劳动报酬及解除劳动合同的经济补偿金。甲

公司则以劳动合同未到期以及提前解除劳动合同已给公司造成经济损

失为由，要求刘某支付违约金并赔偿经济损失。双方因此发生劳动争议。

已知，刘某在甲公司实行标准工时制.要求根据上述资料，不考虑其他因

素，分析回答下列小题：因公司未及时足额支付劳动报酬，刘某解除劳

动合同采取的正确方式是（）

A.可随时