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人事管理系统数据库设计
人事管理系统是一个重要的管理工具，可以帮助企业有效
地管理其员工信息和工作流程。随着技术的不断发展，人事管
理系统已经成为了企业中不可或缺的一部分。要设计一个好的
人事管理系统，就需要一个好的数据库设计。
1、项目概述
本项目旨在设计一个人事管理系统的数据库，为企业管理
员工信息和工作流程提供支持。该系统包括基本信息、职位信
息、薪资信息、考勤信息、假期信息、培训信息等。该数据库
设计将为企业提供一个更加高效、可靠的管理平台，帮助企业
更好地管理其人力资源。
2、系统需求分析
（1）员工信息管理：该系统应该能够管理所有员工的基
本信息，包括姓名、性别、年龄、民族、身份证号码等。
（2）职位信息管理：该数据库应该包括关于各个职位的
信息，如职位名称、薪资等级等。
（3）薪资信息管理：该系统应该能够管理员工的薪资信
息，包括基本工资、绩效奖金、加班费等；同时要有持续更新
的薪资变动记录。
（4）考勤信息管理：该系统应该能够管理员工的考勤信
息，包括上下班时间、请假记录等。
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（5）假期信息管理：该系统应该能够管理员工的假期信
息，包括年假、病假、调休等。
（6）培训信息管理：该系统应该能够管理员工的培训信
息，包括培训计划、培训记录等。
3、数据库设计
根据以上需求分析，我们可以设计一个包括员工信息、职
位信息、薪资信息、考勤信息、假期信息和培训信息等多个表
的关系型数据库。每个表都有自己独特的数据和字段，并且它
们之间有着复杂的关联关系。
员工信息表（EMPLOYEE）
该表包括所有员工的基本信息，如员工编号、姓名、性别、
年龄、婚姻情况、身份证号、联系方式等。每个员工都有自己
独特的ID号码，作为该表的主键。
职位信息表（JOB）
该表包括所有职位的信息，如职位编号、职位名称、工作
描述、薪水等级等。每个职位都有自己独特的ID号码，作为
该表的主键。
薪资信息表（SALARY）
该表包括每个员工的薪资信息，如基本工资、绩效奖金、
加班费等。每个员工都有一个对应的薪资等级，该表中记录了
薪资等级与薪资金额之间的对应关系。表中和员工信息表相关
联的字段是员工编号，它是该表的外键。
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考勤信息表（ATTENDANCE）
该表包括每个员工的考勤信息，如上班时间、下班时间、
工作日、调休记录等。该表中和员工信息表相关联的字段是员
工编号，它是一个外键。
假期信息表（ANNUAL_LEAVE）
该表包括每个员工的假期信息，如年假、病假、调休假等。
该表中和员工信息表相关联的字段是员工编号，它是一个外
键。
培训信息表（TRAINING）
该表包括每个员工的培训信息，如培训计划、培训记录等。
该表中和员工信息表相关联的字段是员工编号，它是一个外
键。
4、数据安全与稳定性
在设计数据库时，数据安全和稳定性是非常重要的考虑因
素。数据库设计应该能够防止数据丢失、篡改和破坏。同时，
数据库可以设置多个用户权限，确
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