【精品文档】干部管理体系建设.docx

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干部管理体系建设

华为干部管理七步曲

2.建立干部标准4.干部能力发展

1.明确使命与责任

3.干部任用程序

7.干部监察5.干部评价与激励

7.干部监察

5.干部评价与激励

和后备干部培

干部管理使命与责任

践行和传承公司核心价值观,抓企业文化传承聚焦客户需求和客户价值实现,

践行和传承公司核心价值观,

抓企业文化传承

抓业务增长

干部的使命和责任

以文化和价值观为核心,管理价值创造、价值评价和价值分配,带领团队持续为客户创造价值,实现公司商业成功和长期生存

开展端到端业务流程建设和管理改进,抓效率提升

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