2024-2025学年小学生心理健康知识讲解设计.docxVIP

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2024-2025学年小学生心理健康知识讲解设计

科目

授课时间节次

--年—月—日(星期——)第—节

指导教师

授课班级、授课课时

授课题目

(包括教材及章节名称)

2024-2025学年小学生心理健康知识讲解设计

教学内容分析

本节课的主要教学内容来源于2024-2025学年小学生心理健康知识课本第四章《情绪调节》。本章节内容主要围绕情绪的类型、情绪调节的方法以及如何做情绪的主人三个主题展开。具体内容包括:1.情绪的类型:喜、怒、哀、乐四大类;2.情绪调节的方法:认识情绪、表达情绪、调节情绪;3.如何做情绪的主人:理解情绪、接受情绪、管理情绪。

教学内容与学生已有知识的联系:学生在之前的学习中已经掌握了基本的情绪认知,例如高兴、生气、悲伤等。在本节课中,学生将在已有知识的基础上,深入了解情绪的类型,学习更多调节情绪的方法,并掌握如何做情绪的主人。通过本节课的学习,学生将能够更好地认识和理解自己的情绪,提高情绪调节能力,促进身心健康。

核心素养目标

本节课的核心素养目标聚焦于提升学生心理健康素养,帮助学生掌握情绪调节的基本方法,培养学生成为情绪的主人。通过学习,学生将能够:1.认识和理解不同类型的情绪,提高情绪认知能力;2.学会运用有效的方法进行情绪调节,提升情绪管理能力;3.培养积极的心态,增强心理韧性,促进身心健康。总之,本节课旨在培养学生具备良好的心理健康素养,使他们在面对生活中的各种情绪挑战时,能够正确认识、接受和管理情绪,实现身心健康和谐发展。

教学难点与重点

1.教学重点:

本节课的核心内容是情绪调节的方法和如何做情绪的主人。具体重点包括:

(1)情绪的类型:喜、怒、哀、乐四大类。

(2)情绪调节的方法:认识情绪、表达情绪、调节情绪。

(3)如何做情绪的主人:理解情绪、接受情绪、管理情绪。

2.教学难点:

本节课的难点在于帮助学生理解和掌握情绪调节的方法,并能够运用到实际生活中。具体难点包括:

(1)情绪调节方法的理解和运用:学生可能对情绪调节方法的理解不够深入,需要通过实例和练习来帮助他们理解和运用。

(2)情绪管理能力的培养:学生可能缺乏实际的情绪管理经验,需要通过角色扮演、小组讨论等教学方法,帮助他们培养情绪管理能力。

(3)如何做情绪的主人的实践:学生可能对如何做情绪的主人的理解不够清晰,需要通过实际案例和情境模拟,帮助他们实践如何做情绪的主人。

教学方法与策略

1.教学方法:本节课将采用讲授、讨论、案例研究和小组合作等教学方法。讲授法用于介绍情绪的类型和调节方法;讨论法用于引导学生分享自己的情绪调节经验;案例研究法用于分析实际生活中的情绪调节实例;小组合作法用于促进学生之间的互动和合作。

2.教学活动:为了促进学生参与和互动,将设计以下教学活动:

(1)情绪角色扮演:学生分组扮演不同情绪的角色,通过表演来加深对情绪类型的理解。

(2)情绪调节方法工作坊:学生分组讨论并分享自己的情绪调节方法,通过实践活动来培养情绪调节能力。

(3)情绪管理游戏:设计一个情绪管理游戏,让学生在游戏中学会接受和管理情绪。

3.教学媒体使用:为了增强教学效果,将使用多媒体教学资源,如PPT、视频和音频材料。PPT用于展示情绪类型和调节方法的图表和要点;视频和音频材料用于播放实际案例和情境模拟,帮助学生更好地理解和应用情绪调节技巧。

教学实施过程

1.课前自主探索

教师活动:

-发布预习任务:提供PPT、视频等预习资料,明确预习目标和要求。

-设计预习问题:引导学生思考情绪类型和调节方法。

-监控预习进度:通过在线平台监控学生的预习进度。

学生活动:

-自主阅读预习资料:理解情绪类型和调节方法。

-思考预习问题:记录自己的理解和疑问。

-提交预习成果:提交预习笔记或思维导图。

教学方法/手段/资源:

-自主学习法:培养独立思考能力。

-信息技术手段:利用在线平台共享资源。

作用与目的:

-帮助学生提前理解情绪调节知识。

-培养自主学习能力和独立思考能力。

2.课中强化技能

教师活动:

-导入新课:通过案例引出情绪调节的重要性。

-讲解知识点:详细讲解情绪类型和调节方法。

-组织课堂活动:设计角色扮演,让学生体验情绪调节。

-解答疑问:及时解答学生在学习过程中产生的疑问。

学生活动:

-听讲并思考:理解情绪调节的知识点。

-参与课堂活动:在角色扮演中应用情绪调节方法。

-提问与讨论:针对不懂的问题或新的想法进行讨论。

教学方法/手段/资源:

-讲授法:帮助学生理解情绪调节知识点。

-实践活动法:通过角色扮演实践情绪调节。

-合作学习法:小组讨论,培养团队合作意识和沟通能力。

作用与目的:

-深入理解情绪调节知识,掌握调节技能。

-培养动手能力和解决问题的能力。

-培养团队合作

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