人力表单17 - 长期事假协议书.doc

长期事假协议书

甲方：

住所地：

乙方（员工）：

身份证号：

文书送达地址：

乙方联系方式：

手机号：微信号：个人邮箱：

乙方因个人原因，向甲方申请长期事假，现甲乙双方经协商一致，就乙方长期事假及返岗事宜达成如下协议条款：

事假期限

1、自______年____月____日起至______年____月____日止。该期限长于劳动合同期限的，甲方有权决定是否终止劳动合同关系，甲方选择到期终止的，则事假期限提前到期。

2、如甲方因生产经营需要，需提前结束事假的，乙方应积极配合返岗，否则，甲方有权解除劳动合同关系。

二、事假期间双方权利义务

1、甲方按规定为乙方缴纳社会保险和公积金。经乙方申请，甲方于下个工资支付日期应向乙方支付的实发工资元，作为乙方预先向甲方缴纳的事假期间社会保险和公积金的乙方个人承担部分，不足部分，甲方可以要求乙方在返岗是一次性补足，或在今后乙方的工资中扣除。

2、事假为无薪假，事假期间乙方不享受各项薪酬福利待遇。

3、事假期间乙方须遵守国家各项法律、法规以及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理及安排，不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方企业形象及利益。如有违法或违反甲方规章制度的行为的，甲方有权依法解除劳动合同关系。

三、事假期满的处理

1、除甲方另行通知外，本协议约定的事假期满后，乙方应主动返岗工作，否则按照旷工处理。

2、因乙方离岗时间较长，如甲方已安排他人接替乙方工作或甲方有其它工作安排需要，可以另行为乙方安排其它工作岗位，乙方同意接受甲方的安排，并同意随之调整薪酬福利待遇。

其它

乙方确认，乙方在本合同中填写的文书送达地址，及手机号、微信号、个人邮箱等联系方式，为有效司法送达方式。乙方文书送达地址、联系方式发生变化的，应于变更之日起日内通知甲方，否则甲方按此通讯方式发送通知或其他书面文件的，即为送达成功。

原劳动合同未变更的条款对双方仍有约束力。

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

年月日

乙方（签章）：

年月日