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绪论单元测试
1.应用文的特征有针对性、时限性、平实性、程式性等。（）
A:错
B:对
答案:B
第一章测试
1.求职书的写作目的是为了展示个人才能，并不是为了找工作使用.（）
A:错
B:对
答案:A
2.个人简历信息量多多益善，因为它有助于求职成功。（）
A:对
B:错
答案:B
3.求职岗位是求职书写作的关键，要紧紧围绕所求职位来写。（）
A:错
B:对
答案:B
4.应届大学生因无工作经历，故这一项可以采取回避的办法，不写任何内容。
（）
A:对
B:错
答案:B
5.在人才市场上，求职者和招聘方地位平等，故求职信措辞应该（）。
A:给招聘方施加压力
B:个性突出标新立异
C:强烈要求招聘方录用
D:热情诚恳不卑不亢
答案:D
6.求职书是根据用人单位的招聘广告前去求职的，写作时最应注重（）。
A:针对性
B:简明性
C:目的性
D:充分性
答案:A
7.个人简历应具备以下特点（）。
A:针对性简明性艺术性
B:目的性自评性简明性
C:自我性总结性过程性
D:竞争性评述性针对性
答案:A
8.写求职书的目的是（）。
A:争取面试机会
B:展示个人才艺
C:争取到理想的薪酬
D:完成毕业考评
答案:A
9.个人简历中必须要出现的内容是（）。
A:勤工助学经历
B:硕士学历
C:所学专业
D:婚姻状况
答案:C
10.求职书的阅读对象是（）。
A:求职者
B:媒体
C:招聘方
D:求职者所在院校
答案:C
第二章测试
1.不相隶属单位之间发文应该用？（）
A:通报
B:请示
C:通知
D:函
答案:D
2.请示中结束语得体的是？（）
A:妥否，请回复。
B:请务必于10日前答复。
C:请尽快批准。
D:内容以上所请，如不同意，请告知。
答案:A
3.向平行机关请求协助工作时用什么文种？（）
A:通知
B:请示
C:报告
D:函
答案:D
4.请示的主送机关应该是（）
A:上级领导
B:本单位最高领导
C:领导个人
D:直属上级部门
答案:D
5.请示遵循的原则不包括（）
A:事前请示
B:一文一事
C:不得越级
D:急事急办
答案:D
6.请示一般不能主送给领导个人。（）
A:错
B:对
答案:A
7.如果不能在完全满足函的请求，复函时应直截了当表示拒绝，不必再赘述理
由。（）
A:对
B:错
答案:B
8.请示的标题可以为“关于申请更换锅炉的报告。（）
A:对
B:错
答案:B
9.请示不能多头主送。（）
A:对
B:错
答案:A
10.函的用语应该谦和有礼，不能盛气凌人。（）
A:错
B:对
答案:B
第三章测试
1.合同的标题不
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