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医院护士个人总结12篇

医院护士个人总结1

20xx年是全国卫生系统连续深化改革的一年，一年来，

在院领导和护理院长及科护士长的领导、关怀和教育下，本

着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的

完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20xx年护理方案

90以上，现将工作状况总结如下：

1.认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根

本保证。

1)、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位

责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，

杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2)、坚持了查对制度：

(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参预总核对1—2次，

并有记录。

(2)护理操作时要求三查七对。

(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3)、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持

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填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4)、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的

发生。

2.提高护士长管理水平

1)、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册

每月5日前交护理部进行考核，并依据护士长订出的适合科

室的年方案、季支配、月方案重点进行督促实施，并监测实

施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，

开展工作。

2)、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开

护士长例会一次，内容为：支配本周工作重点，总结上周工

作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反

馈护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。

3)、每月对护理质量进行检查，并准时反馈，不断提高

护士长的管理水平。

4)、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅

历，扩高校问面：5月底派三病区护士长参预了国际护理新

进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

3.加强护理人员医德医风建设

1)、连续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文

明用语50句。

2)、分别于6月份、11月份组织全体护士参预温岭宾馆、

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万昌宾馆的礼仪培训。

3)、连续开展健康训练，对住院病人发放满意度调查表，

(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95以上，并对满意

度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了护士。

4)、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，

对病人提出的要求赐予程度的满足。

5)、对新支配的护士进行岗前职业道德训练、规章制度、

护士行为规范训练及护理基础学问、专科学问、护理技术操

作考核，合格者赐予上岗。

4.提高护理人员业务素养

1)、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2)、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外

科学问，以提高专业学问。

3)、各科室每周晨间提问1—2次，内容为基础理论学问

和骨科学问。

4)、“三八妇女节”进行了护理技术操作角逐(无菌操作)，

并评比出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等

奖(周莉君)分别赐予了嘉奖。

5)、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操

作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：

心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操

作。

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6)、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和

晨间护理。

7)、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进行了

护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到

提高业务素养的目的。

8)、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗

前培训，内容为基础护理与专科护理学问，组织护士长每人

讲一课，提高护士长授课力气。

9)、全院有5名护士参预护理大专自学考试，有3名护

士参预护理大专函授。

5.加强了院内感染管理

1)、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2)、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气

培育，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二

次空气培育，确保了无菌切口无一例感染的好成果