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- 2024-10-16 发布于广东
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软件公司宿舍管理制度
一、目的
为加强公司宿舍管理,保障员工有一个安全、舒适、整洁的住宿环境,规范员工住宿行为,特制定本宿舍管理制度。
(一)适用范围
本制度适用于公司为员工提供的集体宿舍以及申请入住宿舍的员工。
二、入住管理
(一)入住申请
1.员工因工作需要申请入住宿舍时,应向公司行政部门提交《宿舍入住申请表》,详细说明个人信息、入住原因、预计入住时间等内容。申请表需经员工所在部门负责人签字确认。
(二)分配原则
1.行政部门根据宿舍房源情况及员工实际需求,按照公平、合理的原则进行宿舍分配。优先考虑外地员工、加班频繁员工以及因工作特殊情况需要住宿的员工。在分配宿舍时,尽量将同一部门或工作性质相近的员工安排在同一宿舍,以便于员工之间的交流和管理。
(三)入住手续办理
1.员工在接到入住通知后,应在规定时间内到行政部门办理入住手续。办理入住手续时,员工需提交本人身份证复印件等相关资料,签订《宿舍入住协议》,明确双方的权利和义务。同时,领取宿舍钥匙、门禁卡等物品,并缴纳一定数额的住宿押金(员工离职且宿舍设施无损坏时退还押金)。
三、宿舍设施管理
(一)设施配备
1.公司为宿舍配备基本的生活设施,如床、桌椅、衣柜、空调、热水器、网络设备等。员工入住后应妥善使用和保管宿舍内的设施设备,不得私自拆卸、改装或损坏。如发现设施设备存在故障或损坏,应及时向行政部门报告,由行政部门安排专业人员进行维修。
(二)设施维修与更换
1.对于非人为原因造成的设施设备损坏,公司负责免费维修或更换。但若是员工因人为原因导致设施设备损坏或丢失的,员工应承担相应的维修费用或照价赔偿。在维修或更换设施设备过程中,员工应积极配合相关工作人员的工作,不得妨碍维修工作的正常进行。
四、安全管理
(一)用电安全
1.员工应严格遵守宿舍用电安全规定,不得私拉乱接电线,不得使用大功率违规电器(如电炉、热得快、电暖器等),以防发生火灾等安全事故。宿舍内的电器设备使用完毕后应及时关闭电源,拔掉插头,避免长时间通电导致电器过热引发安全问题。
(二)消防安全
1.宿舍区内应配备齐全的消防设施和器材,如灭火器、消火栓、应急照明灯具、疏散指示标志等,并定期进行检查和维护,确保消防设施器材完好有效。员工应熟悉宿舍区的消防通道和安全出口位置,严禁在消防通道和安全出口处堆放杂物,确保通道畅通无阻。公司定期组织员工进行消防安全培训和演练,提高员工的消防安全意识和应急逃生能力。
(三)治安安全
1.员工应妥善保管好个人财物,贵重物品应锁好保存。宿舍门窗应随手关闭并锁好,防止财物被盗。来访人员应在宿舍管理员处进行登记,并在规定时间内离开宿舍区。员工不得私自留宿外来人员,如有特殊情况需留宿的,应提前向行政部门申请并获得批准。
五、环境卫生管理
(一)日常清洁
1.员工应自觉保持宿舍内的环境卫生,定期打扫房间,整理个人物品,做到地面干净、桌面整洁、床铺整齐、物品摆放有序。垃圾应及时清理并放置在指定的垃圾桶内,不得随意丢弃。不得在宿舍内饲养宠物,以免影响宿舍环境卫生和他人生活。
(二)公共区域卫生
1.宿舍区的公共区域(如走廊、楼梯间、卫生间、洗衣房等)由公司安排专人负责定期清洁打扫。员工应爱护公共区域的环境卫生,不得在公共区域堆放杂物、随地吐痰、乱扔垃圾等。使用公共卫生间、洗衣房等设施后应及时清理,保持设施干净整洁。
六、作息管理
(一)作息时间规定
1.公司根据实际情况制定宿舍作息时间,员工应严格遵守。在休息时间内,员工应保持宿舍安静,不得大声喧哗、播放高分贝音响、打闹等,以免影响他人休息。对于因工作需要加班或特殊情况导致作息时间异常的员工,应尽量避免对其他舍友造成影响,并提前告知宿舍管理员。
(二)夜间出入管理
1.为保障员工安全和宿舍秩序,实行夜间出入登记制度。员工在夜间规定时间后返回宿舍或夜间外出的,应在宿舍管理员处进行登记。对于夜间无故晚归或夜不归宿的员工,公司将进行相应的调查和处理。
七、退宿管理
(一)退宿申请
1.员工因离职、调岗或其他原因需要退宿时,应提前向行政部门提交《退宿申请表》,并注明退宿原因和预计退宿时间。申请表经部门负责人签字确认后,交至行政部门审批。
(二)退宿手续办理
1.在批准退宿后,员工应在规定时间内办理退宿手续。首先,清理个人物品并打扫宿舍卫生,确保宿舍设施设备完好无损、卫生整洁。然后,将宿舍钥匙、门禁卡等物品交回行政部门,并由行政部门相关人员进行宿舍设施设备检查验收。如无问题,行政部门将退还住宿押金;如有损坏或丢失情况,将按照相关规定从押金中扣除相应费用。
八、监督与处罚
(一)监督检查机制
1.行政部门定期或不定期对宿舍进行检查,检查内容包括宿舍设施设备使用情况、安全卫生状况、员
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