心内科护士分层培训计划.pdfVIP

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心内科护士分级培训

岗位级任职条件人员培训内容培训目标

1,工作实1,岗前培训。1,遵守医院和科室的规章制度

助理护

力达到N0级2,驾驭新入院患者的入院介绍及护及生活护理规范。

2,护理专理。2,具有本岗位相应的生活护理

业中专以上3,熟识各班工作程序,岗位职责和知识和技能。

学历护理规章制度。3,在工作中能同病人进行日常

3,新进院4,驾驭“三基”(基础知识,基础理生活护理的沟通沟通。

工作1年以内论,基本技能)“三严”(严格要求,4,在护士的指导下能完成患者

严密组织,严谨看法)达到“三高”的生活照看和护理。

(高标准,高效率,高质量)5,了解一般消毒隔离知识。

第1页

1,工作实1,驾驭本专科理论知识和急救技能1,具有综合护理实力和专科护

一级护

力达到N1级2,驾驭本科常见疾病的护理常规,围理技能。

2,护理专手术期患者的护理以及术后并发症的2,结合工作须要及个人特长,

业中专以上视察,预防和处理使之发挥教学或管理才能。

学历3,能识别各种常见心律失常并协作3,达到护师的任职水平。

3,取得护医生处理

士资格4,驾驭心内科常用药物的作用及不

4,见习培良反应的视察

训期满合格5,驾驭优质护理流程,做好对所管患

5,工作年者的生活照看,治疗处置,心理护

限1-3年以内理,健康教化及康复指导。

6,驾驭急危重症患者的抢救流程。例

如心肺复苏的协作,简易呼吸器的运

第2页

用,除颤仪的运用及协作,CPAP呼

吸机的运用等。

7,熟识护理应急预案,医院意外事

故的处理

8,熟识计算机操作方法,职业安全

防护的基本知识,职业暴露的紧急处理

方法。

岗位级任职条件人员培训内容培训目标

1,工作实1,娴熟驾驭常用抢救仪器的操作程1,具有综合护理实力和专科护

二级护

力达到N2级序及常见故障的解除。理技能。

2,护理专2

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