产线组长经典培训教材.pdfVIP

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产线组长培训教材

精选ppt

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培训工程

1.如何在金字塔式的公司里生存开展加职加

薪.

2.公司各层面的职能.

3.班组长层面的职能.

4.组长应具备的根本技能.

5.组长应了解并可运用的技能.

6.组长面临问题时的处理流程.

7.组长每日根本工作流程.

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1.如何在公司里生存开展加职加薪.

金字塔式的公司架构企业是一个等级层次清楚的王

国,任何进入这个系统的人都会

被无形的索搏在某个阶层.要想

长久生寸,不被淘汰降低层级.就

高阶

管理层只能时刻想着做好工作提升能

经理级阶层力,待时机来时攀爬

进入上一层级.多做

主管级阶层一点多学一点加职

加薪自然会找到你.

班组长阶层

作业员阶层

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2.公司各层面的职能.

高阶决策

管理层

经理级阶层创新

课级阶层改善

班组长阶层

维护

作业员阶层

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3.班组长层面的职能.

1.维护正常生产所需的人力资源.

2.维护正确的已行成习惯的生产秩序

.

3.维护设备的正常运转(1级保养执行).

4.维护正常的生产能力.

5.维护正确的作业方法.

6.维护生产场所整洁有序.

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4.组长应具备的根本技能

1.安排本组各区域具体产量,环境,质量

,工治具负责人并能够有效掌控.

2.清楚现场人员架构,每一个员工所处

岗位.

3.掌握现场每一工序SOP根本内容,并能

够对员工进行指导.

4.熟悉公司ISO流程,能够将每天每月各

项报表完整填写,准时汇总上报.

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5.组长应了解并可运用的技能.

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