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ktv保安管理制度

一、保安员仪容仪表要求

(1)按要求着公司统一配发之工作服，工牌。

(2)不留长发、胡须、不染彩发，不戴耳环、项链;

(3)不许穿内衣裤到公共场所。

(4)不许穿拖鞋上班。

二、各工作岗位职责

(1)保安队长岗位职责

1、在保安分管副总(刘总)领导下，全面负责公司的安全防范管理

工作。

2、制订、部署保安部的工作计划，督导部门员工做好各项工作。

3、主持部门例会，传达、贯彻执行上级各项指令。

4、负责部门员工的培训和考核。

5、注重部门员工仪容仪表和礼貌礼节管理。

6、负责各类安全器材的维修与保养管理。

7、组织消防组成员及员工进行消防知识培训让员工了解并会用消

防器材，以确保人身财产安全。

8、处理各种治安问题。

9、督导属下做好客人车辆的停放和保管工作，以保证客人的财产

安全。

10、协助搞好员工宿舍、饭堂秩序。

11、遵守职业道德，保守公司机密，维护公司形象。

12、搞好各部门沟通与协调。

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13、严格遵守公司的管理制度，禁止在公司组织打架等一切违法

活动。

(2)保安员工作职责

1、按时上、下班，穿着整齐、仪表端庄、不得串岗岗、溜岗及扎

堆聊天。

2、负责公司营业秩序和安全。

3、指挥客人车辆停泊中与起行工作，做到手势程序到位，敬礼后

帮客人开车门并进行礼节性问候，雨天帮客人打雨伞。客人有重量物

包携带，理应请示客人后帮忙提送。

4、了解客人车量上锁及车窗情况，对不上锁及车窗未关好车辆必

须提醒客人。

5、严禁车辆、物品或人员堵塞通道。

6、遇客人醉酒应做好扶送工作。

7、未经副总以上领导同意，不允许任何员工带酒水、食品、饮品

带入公司营业区。

8、定期巡逻，发现隐患及时处理上报。

9、随时配合各部和各岗位处理突发性事件。

10、不得使用客用物品和用具。

11、非公事需要，严禁随意进入总控室、吧台、收银台、和仓

库。

12、上班时严禁朋友、同事、员工聊天、喝酒等。

13、夜班加强巡查力度，发现可疑之人和未关水、灯、气，未关

设备等现象时应及时处理并登记上报。

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14、阻止员工从大门出入，下班以后非工作需要，严禁员工进入

营业场所。

15、凭《物品放行条》检查公司物品外带情况，如有偷拿公物现

象，立即截留并上报队长处理。

16、积极参加体能训练和业务技能训练积极参加公司组织的培训

和活动。

三、职业道德规范

(1)热爱本职，忠于职守。

(2)遵纪守法，勇于护法。

(3)不计得失，乐于奉献。

(4)文明值勤，礼貌待人。

(5)廉洁奉公，不牟私利。

四、交接班制度

(1)值班人员要坚守工作岗位，未经批准不得擅离岗位，确有急事

需要离岗时，应向领导报告，由领导安排接班人员接班后，方可离

岗。

(2)按时交接班，接班人员应提前十分钟到达岗位，接班人员未到

达时，当班人员不得离岗。

(3)接班人员要详细了解上一班的值班情况和本班应注意的事项，

应做到“三明”，即上班情况明、本班接办的事情明、物品、器械清

点明。

(4)交接班人员在下班前必须填写好值班记录，应做到“三清”，

即本班情况清、物品器械清、交接情况清。

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(5)当班人员发现问题要及时处理好，如不能移交给下班的要继续

处理完毕后，方能离开。

(6)交接班时要做好值班记录并签名。不得在值班记录上随意乱

涂，乱画。

(7)值班记录月底统一上交分管副总。

五、工作记录制度

(1)当班保安员应如实、认真、工整填写《保安员执勤情况记录

表》。

(2)执勤保安员要认真详尽将值班情况、可疑问题、特别待办的任

务等逐