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餐饮店劳动合同

餐饮店劳动合同1

甲方：

乙方：

根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自

愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____

月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。

第二条乙方担任________________________岗位（工种）工

作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，

并即时脱离工作岗位。

第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品

安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面

的培训。

第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安

全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

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第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制

度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，

严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。

乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。

乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质

量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

第六条甲方采用以下形式向乙方支付工资：

（一）月工资____元，试用期间日工资____，上班时间2个

月以下按学生工对待，甲方向乙方支付工资的时间为每月______

日

（二）签订合同满一年的员工，根据企业经济效益春节前享

受全勤奖待遇。第七条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作

规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。

第七条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳

动合同条件的；

（五）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的；

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（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；

（七）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的；

（八）被依法追究刑事责任的。

第八条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲

方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。

第九条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损

失的，应当承担赔偿责任。

第十条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之

日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对

仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

第十一条本合同未尽事宜或与国家，北京市规定相悖的，按

照有关规定执行。第十二条本合同一式二份，甲乙双方各执一

份。

甲方（公章）：乙方（签字或盖章）：

法定代表人或委托代理人：

（签字或盖章）

签订日期：年月日餐饮店劳动合同2

甲方：

乙方：现居住地址：家庭地址：电话：

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因工作需要，甲方招聘乙方作为餐厅服务员，经甲、乙双方

协商一致，共同签订并履行本合同所列条款：

一、劳动合同期限

1、本合同为固定期限劳动合同，合同期从年日止。

二、工作内容和工作地点：

1、工作内容：乙方在甲方餐厅从事服务工作。

2、工作地点：

三、甲方对乙方的具体要求。

1、乙方在上班期间，乙方外出必须向甲方申请，得到甲方批

准方可外出。

2、乙方工作时不能偷懒，必须认真高效地完成甲方安排的工

作，若在规定的时间不能完成，甲方有权批评乙方，若乙方工作

效率实在太