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医院医德医风建设制度

###医院医德医风建设制度初稿

####第一部分：总则

**第一章概述**

**第一条**为加强医院医德医风建设，提升医疗服务质量，树立良好的医德医风形象，根据《中华人民共和国医师法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

**第二条**本制度适用于我院全体医务人员，包括医师、护士、医技人员等。

**第三条**医德医风建设是医院工作的重要组成部分，医院应将其纳入医院管理和发展规划，建立健全医德医风建设长效机制。

**第二章目标和原则**

**第四条**目标：

-提高医务人员职业道德水平，增强医德医风建设意识。

-优化医疗服务流程，提升患者满意度。

-建立健全医德医风评价体系，强化医务人员自我约束。

**第五条**原则：

-以患者为中心，坚持医患和谐。

-公正公平，奖惩分明。

-增进交流，持续改进。

####第二部分：医德医风规范

**第三章医德规范**

**第六条**医务人员应遵守以下医德规范：

-严谨求实，精益求精，提高医疗技术水平。

-尊重患者，关爱生命，维护患者权益。

-诚信为本，廉洁自律，杜绝收受患者财物。

-保守医密，保护患者隐私。

-同仁团结，相互尊重，共同提高。

**第七条**医务人员在与患者沟通时，应做到：

-耐心倾听，细致询问，全面了解患者病情。

-语言文明，态度和蔼，避免使用不尊重患者的言辞。

-明确告知患者病情及治疗方案，尊重患者知情同意权。

**第四章医风规范**

**第八条**医院应建立健全医疗服务流程，提高医疗服务效率：

-严格执行挂号、就诊、检查、治疗等各项流程。

-优化就诊环境，确保患者就医便利。

-加强医患沟通，及时解决患者问题。

**第九条**医务人员应积极参与医院医德医风教育培训：

-定期参加医德医风相关培训，提高自身素质。

-主动学习国家法律法规和医院规章制度。

####第三部分：监督与考核

**第五章监督机制**

**第十条**医院设立医德医风监督委员会，负责监督医德医风建设工作的实施。

**第十一条**医务人员的医德医风表现纳入绩效考核，作为评优评先和晋升的重要依据。

**第十二条**医务人员违反医德医风规范，将按照医院相关规定进行处罚。

**第六章考核评价**

**第十三条**医务人员医德医风考核内容包括：

-医德规范遵守情况。

-服务态度、服务质量。

-患者满意度。

**第十四条**医德医风考核结果定期公示，接受社会监督。

####第四部分：实施与监督

**第七章实施计划**

**第十五条**制定医德医风建设实施方案，明确责任分工和时间表。

**第十六条**开展医德医风建设宣传活动，提高医务人员和患者对医德医风建设的认识。

**第十七条**定期组织医德医风检查，发现问题及时整改。

####第五部分：附则

**第十八条**本制度自发布之日起施行。

**第十九条**本制度的解释权归医院医务科。

**第二十条**医院可根据本制度制定具体实施细则。

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**后续步骤：**

1.内部评审：由医院管理层、医务人员代表和相关专家对初稿进行评审。

2.法律审核：由法律顾问对制度初稿进行合法性审核。

3.反馈修改：根据内部评审和法律审核结果，对制度初稿进行修改完善。

4.实施计划与培训方案：制定详细的实施计划和针对医务人员的培训方案。

5.定期审查：建立定期审查机制，根据内外部环境变化进行制度优化更新。

请注意，以上内容仅为制度初稿，具体内容和条款需根据医院实际情况和相关部门的反馈进行调整。