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教师职称评审监督制度
**教师职称评审监督制度初稿**
**一、总则**
1.**目的与依据**
为规范教师职称评审工作，确保评审的公平、公正、公开，提高教师队伍的整体素质，根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
2.**适用范围**
本制度适用于本单位的全体在编教师职称评审工作。
**二、组织机构与职责**
3.**评审委员会**
成立教师职称评审委员会，负责评审工作的组织、实施和监督管理。
-**评审委员会组成**：由单位领导、相关职能部门负责人、专家代表等组成。
-**评审委员会职责**：制定评审规则、审核评审材料、组织评审会议、作出评审决定等。
4.**监督小组**
成立教师职称评审监督小组，负责对评审工作进行全程监督。
-**监督小组组成**：由纪检监察部门、工会代表、教师代表等组成。
-**监督小组职责**：监督评审过程、受理投诉、提出改进建议等。
**三、评审程序**
5.**申报与审核**
教师按照规定的条件和程序申报职称，评审委员会对申报材料进行审核。
6.**评审标准**
评审标准依据国家相关政策和行业规范，结合本单位实际情况制定。
7.**评审会议**
评审委员会召开评审会议，对符合条件的教学、科研、管理等岗位教师进行评审。
8.**评审决定**
评审委员会根据评审结果，作出相应的评审决定。
**四、监督与保障**
9.**监督机制**
监督小组对评审过程进行监督，包括评审程序的规范性、评审标准的公正性、评审过程的透明性等。
10.**申诉与投诉**
教师对评审结果有异议，可向监督小组提出申诉或投诉。
**五、实施与培训**
11.**实施计划**
制定详细的实施计划，明确各阶段的时间节点和责任部门。
12.**培训方案**
对评审委员会成员和监督小组成员进行相关政策和业务培训。
**六、审查与更新**
13.**定期审查**
定期对职称评审制度进行审查，根据实际情况进行调整和更新。
14.**外部环境变化**
关注国家政策、行业规范等外部环境变化，及时调整评审标准和程序。
**七、附则**
15.**解释权**
本制度由教师职称评审委员会负责解释。
16.**生效日期**
本制度自发布之日起生效。
**注：本初稿仅供参考，具体内容需结合实际情况进行修改和完善。**
**内部评审、法律审核和相关部门反馈后，根据反馈意见进行修订。**
**实施计划与培训方案另行制定。**
**定期审查机制将依据实际情况建立，确保制度的有效性和适用性。**
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