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铁运公司发展党员工作的现状与思考

摘要：抓好党员发展工作是激发党员队伍活力，保持党的先进性和纯洁性，为党组织提供新鲜源泉的重要保障。公司党委在新形势下通过明确发展党员工作思路，健全党员培训教育制度，完善党员发展工作机制，有效的改善了党员队伍结构，提升了党员队伍素质，为促进企业健康发展做出了积极努力。

关键词：发展党员；教育培训；工作机制

随着中央新《党章》与《中国共产党发展党员工作细则》的颁布与实施，一年多来，我公司党委按照中央、省委、集团公司党委对加强党员队伍建设的要求，积极探索新形势下发展党员工作的新思路、新方法，严格控制发展党员数量，不断提高党员质量，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，紧紧围绕创新培训、完善机制、严格把关、慎重发展的主体思路做好党员发展工作。

一、发展党员工作的基本情况

近年来，公司党委为切实提高党员队伍整体素质，确保党员发展质量，坚持从“育苗、培训、考察、审批”四方着手，努力打造一支结构合理、素质较高、纪律严明、作用突出的党员队伍，重点抓好发展党员工作，确保源头活水。公司现有职工1262人，党委1个，党支部10个，党小组20个，党员总数149人，其中女党员38名，约占职工总数的11.8%，党委对发展党员工作提前谋划，积极探索，严格把关，新党员发展情况呈平稳态势。

2012年至2014年公司共发展新党员9名，其中本科学历以上学历占100