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教职工考勤管理制度

教职工考勤管理制度

第一章总则

第一条为了规范学校教职工的考勤工作，提高工作效率，确保教育教学工作的顺利进行，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规，结合学校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于学校全体教职工，包括专职教师、兼职教师、行政管理人员、技术人员等。

第三条学校考勤工作应遵循公平、公正、公开的原则，严格执行国家关于工作时间、休息休假的规定，保障教职工的合法权益。

第四条学校设立考勤管理部门，负责考勤制度的制定、实施、监督和检查工作。

第二章考勤时间规定

第五条学校实行统一的工作时间，根据国家法定工作时间进行调整。

第六条教职工每日工作时间一般为8小时，每周工作时间为40小时。

第七条教职工每天上、下班时间为：上班时间8:0012:00，下午13:0017:00。

第八条教职工享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第九条教职工因特殊情况需要调整工作时间的，应提前向考勤管理部门提出书面申请，经批准后方可调整。

第三章考勤打卡规定

第十条教职工应按规定时间打卡签到、签退。

第十一条教职工迟到、早退或未按时打卡的，按下列规定处理：

（一）迟到或早退一次，扣除当月工资的2%作为迟到或早退罚款；

（二）迟到或早退累计三次，扣除当月工资的5%作为迟到或早退罚款；

（三）迟到或早退累计五次，扣除当月工资的10%作为迟到或早退罚款。

第十二条教职工因特殊情况无法打卡的，应提前向考勤管理部门请假，并提供相关证明材料。

第十三条教职工请假期间，应按实际出勤天数打卡。

第四章考勤休假规定

第十四条教职工休年假的，应提前一个月向考勤管理部门提出申请，经批准后方可休假。

第十五条教职工休病假的，应提供医院出具的病假证明，并经考勤管理部门批准后方可休假。

第十六条教职工休事假的，应提供相关证明材料，并经考勤管理部门批准后方可休假。

第十七条教职工休产假、陪产假、婚假、丧假的，按国家规定执行。

第五章考勤监督与检查

第十八条考勤管理部门负责对教职工的考勤工作进行监督和检查。

第十九条考勤管理部门定期对考勤情况进行汇总和分析，对违反考勤规定的教职工进行通报批评。

第二十条考勤管理部门有权对教职工的考勤记录进行查阅，并对考勤记录的真实性负责。

第六章考勤管理与责任

第二十一条教职工应自觉遵守考勤制度，按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。

第二十二条教职工因工作原因未能按时打卡的，应及时向考勤管理部门说明情况。

第二十三条教职工应如实填写考勤记录，不得弄虚作假。

第二十四条考勤管理部门负责对考勤记录的保密工作，不得泄露教职工的个人隐私。

第七章附则

第二十五条本制度由学校考勤管理部门负责解释。

第二十六条本制度自发布之日起实施。

第二十七条本制度与国家有关法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。

第二十八条本制度的修改、废止，由学校考勤管理部门提出，经学校领导批准后实施。

注：本制度根据实际情况可进行适当调整，以确保学校教育教学工作的顺利进行。