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GY游戏公司游戏测评师行为面试方案设计

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摘要

近年来，游戏行业不断的发展扩大，如何让玩家获得更好的游戏体验，成为了许多游戏公司需要着重考虑的事情。目前，GY游戏公司的游戏测评师一职，在采用行为面试招聘的过程中也存在着很多的问题，不但花费了较多的面试时间，还面试不到合适的人选，阻碍了公司的发展。因此本方案主要对于GY游戏公司的游戏测评师岗位的行为面试方案做出优化，对此岗位进行深入研究并制定完整科学的方案。此次的行为面试方案能够有效的为HR提供切实的帮助，提高企业招聘的成功率，为企业招聘到合适优质的人选。

关键词：游戏测评师；行为面试；招聘；GY游戏公司

目