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办公室工作管理制度（精选12篇）

办公室工作管理制度

办公室管理制度的定义

办公室制度是为公司维护公司的正常办公秩序，提高办事效率，

严肃纪律，使员工自觉遵守工作空间和办公纪律，根据国家相关政策

法规，并结合本单位的实际情况制定的，是公司进行正常工作秩序的

基础，是公司办公空间管理、降低办公办公成本的重要方法和依据。

办公室管理制度的介绍

常见的办公室管理制度包括：文件收发管理制度、文印管理制度、

办公用品购置领用制度以及电话使用制度等。

办公室工作管理制度（精选12篇）

在社会发展不断提速的今天，很多场合都离不了制度，制度泛指

以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。那么制度怎么拟

定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的办公室管理制度（精

选12篇），一起来看看吧！

办公室工作管理制度1

为进一步改善大家工作环境，激发我们的工作热情，12月24日

公司搬迁至双铁城，大家的办公环境有了质的改变。好的环境还需要

大家的共同维护，以下几点请大家务必遵守：

1、工号牌：上班请佩戴好工号牌，桌位/桌位牌安排好、张贴好

后请不要移动。

2、空调：空调开启时间段9：00—18：00，开启温度冬天建议

在26—27摄氏度。下班后请关闭，极少数人员加班请尽量不开启空调。

3、灯光：请做到人走灯关。晴朗天气请不开启。

4、绿植：自己桌位上的绿萝自行浇水，公共区域上的每周五人事

安排人负责。

5、卫生：自己桌面请及时整理，公共地面请保持干净整洁。垃圾

桶卫生每组自行倒至洗手间大垃圾桶内。饮水机地面请看到有积水就

清理。

办公室工作管理制度2

为不断适应新形势下网站管理工作，增强工作人员的团结协作能

力和服务意识，提高工作质量和效率，塑造良好的部门形象，特制定

工作管理制度。

一、建立岗位责任制。根据网站管理办公室工作职责，在内部建

立综合管理、信息发布、网站建设、系统维护、网页制作、安全管理

等六个岗位，把网站管理工作具体落实到每个岗位和每个人身上，使

每个工作人员有明确的权限和责任，分工协作，各司其职，建立合理

的、有效率的工作秩序。

二、建立定期例会制。除临时有重大或紧急的工作需要开会以外，

每个月至少召开一次本部门工作例会，原则上在每个月最后一周，时

间半天左右。工作例会由由网站管理办公室负责人主持，全体工作人

员参加，主要由各岗位负责同志汇报本月工作情况和下月工作计划，

讨论、解决日常工作中遇到的一些问题。

三、建立AB岗工作制。为提高服务质量，创新服务工作机制，在

内部推行AB岗工作制度，即每个岗位工作的经办人除主办人A外，

要有指定的协办人B，正常情况下由A负责，A不在时，必须由B代

替A履行职责。AB岗责任人之间应加强沟通交流，做好日常工作的协

调与交接，对因推诿扯皮等原因造成工作失误或不良影响的，将按规

定给予相应处理。

四、牢固树立效率意识。网站管理办公室工作人员要牢固树立效

率意识，增强工作的时效性和急迫性，特别是对上级单位、分管领导

交办工作，以及基层单位提交的各类请示、报告要按照要求在规定的

时间内及时予以办理，做到处理、解决问题快捷、高效，提高工作效

率。

五、牢固树立服务意识。网站管理办公室工作人员要牢固树立服

务意识，增强服务本领，既要注重服务方式，又要提高服务质量，将

企业和社会大众的满意度作为衡量服务水平高低的标准，更好地更主

动地服务大局、服务领导、服务部门、服务基层，塑造良好的部门形

象。

六、牢固树立协调意识。网站管理办公室工作人员要牢固树立协

调意识，在系统内部既要做好本部门工作的协调，积极推行AB岗工作

制，又要加强与系统其他部门、上级和下级的沟通协调；在系统外部

加强与相关单位的沟通协调，争取各方面的支持，确保各项工作顺利

开展。

办公室工作管理制度3

一、教师办公室是教师用于备课，批改作业，学习等工作场所，

教职工在办公室内不得大声谈笑喧哗，影响他人工作。

二、凡是学校分给办公桌在办公室办公的教师，除上课外，工作

时间必须坚持在办公室办公，反对教师长时间在教室走廊、操场上闲

谈。

三、教师没理由长期不到办公室办公，学校将收回其办公桌，除

通报全校批评外，取消该教师月满勤奖和期末满勤奖，不考虑该教师

本学期评奖和职称晋升。

四