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职工书屋建设方案集合6篇

职工书屋建设方案1

为丰富职工工余文化生活，提升职业技能，提高综合素

质，开阔视野，拓宽员工知识面，为广大职工提供学习和交

流平台，营造浓厚的学习氛围，创建学习型企业，根据公司

实际，特制订本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，深入贯

彻落实科学发展观，根据《中华全国总工会关于开展全国工

会职工书屋建设的实施意见》总工发[2008]3号文件以提高

职工思想道德素质、科学文化素质和技术技能素质为重点，

创建学习型企业。

二、工作目标

通过创建职工书屋，培养学习型员工，建立学习型组织，

营造学习型文化氛围，在公司内部形成“爱读书、多读书、

读好书”的文化潮流，把职工书屋打造成内聚人气、外树形

象的企业文化新品牌

三、组织机构

1、由公司党委联合公司总工会策划和组织，公司办公

室协办。

2、成立职工书屋创建组委会主任：XXX

成员：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

3、组委会下设办公室，负责策划、指导、组织、协调

等相关工作。组长：XXX

成员：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

四、书屋地点

在目前闲置的办公室中选择，根据光线、场地大小、装

修状况等环境因素，暂定XXX室为职工书屋地点。

五、硬件设施建设

1、目前已有硬件设施

2、需要购置的：

图书：目前已有图书XX册。根据市级“职工书屋”建

设标准，藏书量要求XXX册，且结合公司目前实际情况，拥

有正式员工XXX余人，按照每人两本书计算，职工书屋配备

1200本书较适宜。

报刊架，根据XXX室目前的预计摆设以及公司目前所定

报刊的情况，暂时预算两个报刊架。

“职工书屋”铭牌，一个。标准严格按照《中华全国总

工会“职工书屋”铭牌制作标准》制作。

制度牌，根据所指定制度的种类和数量制作。室内横幅、

条幅或海报等励志、读书名言警句

六、书籍来源

一方面，通过申请政府或党总支投入一点、工会自身投

资一点，组织内部员工捐赠活动等图书筹措办法，积极推进

“职工书屋”建设；另一方面，通过与镇文化站或区图书馆

等具备图书室的单位沟通协商，达成一致，定期循环借一定

量书籍至职工书屋；此外，职工书屋的建设，主要书籍来源

为公司自主购买。

通过以上三种图书收集渠道，形成多措并举、多方投入、

充分调动各方面力量，整合各类资源，合理推进职工书屋建

设的工作格局。

七、图书、资料分类：

1、安全、技术、环保、财务、机电设备等专业书籍，

占总藏书的40%；

2、政治、经济、哲学类书籍，占总藏书的20%；

3、提升个人素养，转变工作态度等励志类书籍，如《人

性的弱点》、《责任胜于能力》，占总藏书的10%；

4、教育子女、医疗卫生、养殖、种树等生活类书籍，

占总藏书的10%；

5、杂志、小说、专刊如《读者》、《青年文摘》、《现代

企业文化》等占总藏书的10%；

6、其他书籍如《人物传记》等占总藏书的10%；

具体分配比例根据抽样调查问卷的情况以及工作组的

讨论结果做调整。

八、落实工作任务

组织、策划期：召开职工书屋创建专题会议，加强领导

组、工作组以及各部门、单位负责人的重视，明确工作任务；

下发调查问卷，

针对员工读书需求、兴趣爱好等方面进行抽样问卷调

查，了解职工书屋的书籍种类需求；针对职工书屋的创建收

集员工合理化建议；

宣传发动期：一方面，下发职工书屋创建方案以及捐书

活动通知，营造良好氛围，并通过捐书活动获得一部分书籍；

另一方面，完善职工书屋桌椅、书架等硬件设

完善职工书屋的书报资料。一方面，联系区文化馆、镇

文化站、区图书馆解决一部分图书来源；另一方面，统计所

收集到的图书量，针对所缺的书籍种类由公司自主购买；

建立健全相关规章制度：组织召开专题会议，建立健全

职工书屋借阅和管理的各项规章制度，落实职工书屋责任人

和管理人员；并策划职工书屋开放仪式；

举行职工书屋开放仪式，邀请工会、文化局等上级领导

莅临公司进行职工书屋的挂牌，公司