季度讲师授课激励方案.docx

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“讲师授课”激励方案

一、开展时间

2019年7月1日-12月31日

二、参与对象

所有参加入职培训授课讲师

三、活动规则

方案说明：

1.每周讲师群公布讲师授课满意度

2.月度统计各讲师课时及其满意度

3.季度排名第一分别授予月度课时王、满意度大咖称号

4.每季度培训组负责人会下团队发放购物卡（详细金额看措施）

5.按照季度总授课课时、满意度排名分别评选课时王、满意度大咖并做宣传。

补充说明

1.所有参与评选讲师（包含参加特训营未毕业的学员）授课到课率不低于90%

2.授课迟到或者早退≤5min

奖项标准：

课时王

满意度大咖

500购物卡

授课总课时≥9H

课时≥6H

满意度不低于80分

满意度每月有2次以上排名第1

培训组

2019/7/23

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