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人员劳务分包合同(2024版)
合同目录
第一章：总则
1.1合同目的
1.2合同原则
1.3合同的法律依据
第二章：合同主体
2.1甲方（发包方）信息
2.2乙方（分包方）信息
2.3双方的资质与能力
第三章：分包工程内容
3.1工程概述
3.2分包工程范围
3.3工程质量与技术要求
第四章：合同价款与支付
4.1劳务费用的确定
4.2支付方式与时间节点
4.3费用的调整与结算
第五章：工程进度与验收
5.1工程进度计划
5.2进度监控与调整
5.3工程验收标准与流程
第六章：安全生产与劳动保护
6.1安全生产责任
6.2劳动保护措施
6.3事故预防与处理
第七章：合同变更、续签与解除
7.1合同变更的条件与程序
7.2合同续签的规定
7.3合同解除的条件与后果
第八章：违约责任
8.1违约情形的界定
8.2违约责任的承担
8.3赔偿与补救措施
第九章：争议解决
9.1争议解决方式
9.2法律适用与管辖
第十章：其他约定
10.1保密协议
10.2知识产权保护
10.3不可抗力条款
第十一章：签字与生效
11.1签字栏
11.2签订时间
11.3签订地点
第十二章：附件
12.1工程图纸与技术文件
12.2分包工程报价单
12.3其他相关资料
合同编号______
第一章：总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在人员劳务分包项目中的权利、义务和责任。
1.2合同原则
本合同遵循平等互利、诚实信用、合法合规的原则。
1.3合同的法律依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规订立。
第二章：合同主体
2.1甲方（发包方）信息
甲方名称：______
甲方地址：______
法定代表人：______
2.2乙方（分包方）信息
乙方名称：______
乙方地址：______
法定代表人：______
2.3双方的资质与能力
甲方资质：______。
乙方资质与能力：______。
第三章：分包工程内容
3.1工程概述
工程名称：，地点：，规模：______。
3.2分包工程范围
具体分包工程范围：______。
3.3工程质量与技术要求
质量要求：______。
技术要求：______。
3.3.1质量标准
3.3.2技术规范
第四章：合同价款与支付
4.1劳务费用的确定
劳务费用的计算方法：______。
4.2支付方式与时间节点
支付方式：______。
支付时间节点：______。
4.3费用的调整与结算
费用调整的条件：______。
结算流程：______。
4.3.1进度付款
4.3.2最终结算
第五章：工程进度与验收
5.1工程进度计划
工程进度计划表：______。
5.2进度监控与调整
进度监控机制：______。
进度调整流程：______。
5.3工程验收标准与流程
验收标准：______。
验收流程：______。
5.3.1阶段性验收
5.3.2最终验收
第六章：安全生产与劳动保护
6.1安全生产责任
甲方安全生产责任：______。
乙方安全生产责任：______。
6.2劳动保护措施
劳动保护措施：______。
6.3事故预防与处理
事故预防措施：______。
事故处理流程：______。
6.3.1安全教育培训
6.3.2应急预案
合同编号______
第七章：合同变更、续签与解除
7.1合同变更的条件与程序
合同变更需双方协商一致，并按照以下程序进行：______。
7.2合同续签的规定
合同期满前，双方可协商续签，续签条件为：______。
7.3合同解除的条件与后果
合同可因以下情形解除：。解除后的权利义务：。
7.3.1违约解除
7.3.2协议解除
第八章：违约责任
8.1违约情形的界定
违约情形包括但不限于：______。
8.2违约责任的承担
违约方需承担的责任：______。
8.3赔偿与补救措施
违约赔偿的范围：。补救措施的实施：。
8.3.1赔偿计算方法
8.3.2补救措施的期限
第九章：争议解决
9.1争议解决方式
争议首选解决方式为协商，协商不成时可采取：______。
9.2法律适用与管辖
本合同适用法律：。争议管辖法院：。
第十章：其他约定
10.1保密协议
保密信息的范围：。保密期限：。
10.2知识产权保护
知识产权归属：。使用限制：。
10.3不可抗力条款
不可抗力的定义：。不可抗力发生时的通知义务：。
10.3.1不可抗力的影响
10.3.2不可抗力的处理
第十一章：签字与生效
11.1签字栏
甲方代表签字：______
乙方代表签字：______
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