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人才猎头服务合同2024年
合同目录
第一章：总则
1.1合同目的
1.2合同适用范围
1.3术语定义
第二章：委托方与服务方
2.1委托方信息
2.2服务方信息
2.3双方资质确认
第三章：服务内容与要求
3.1服务内容概述
3.2服务具体要求
3.3服务流程
第四章：服务费用与支付方式
4.1服务费用构成
4.2费用计算标准
4.3支付方式及时限
第五章：双方权利与义务
5.1委托方权利与义务
5.2服务方权利与义务
5.3保密条款
第六章：服务成果与验收
6.1成果提交
6.2验收标准
6.3验收程序
第七章：违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任
7.3赔偿范围
第八章：合同变更、解除与终止
8.1合同变更
8.2合同解除
8.3合同终止
第九章：争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
9.3法律适用
第十章：附则
10.1合同生效条件
10.2合同份数
10.3其他事项
签字栏
委托方代表签字：______
服务方代表签字：______
签订日期：______
签订地点：______
合同编号______
第一章：总则
1.1合同目的
本合同旨在明确委托方与服务方在人才猎头服务中的权利、义务和责任。
1.2合同适用范围
本合同适用于委托方委托服务方提供人才猎头服务的所有活动。
1.3术语定义
本合同中的专业术语，如猎头服务、候选人、服务费用等，其定义应依据本合同的解释。
第二章：委托方与服务方
2.1委托方信息
委托方名称：，法定代表人：，地址：______。
2.2服务方信息
服务方名称：，法定代表人：，地址：______。
2.3双方资质确认
双方应提供相应的资质证明文件，确保其合法性及履约能力。
第三章：服务内容与要求
3.1服务内容概述
服务方应根据委托方需求，提供人才搜寻、评估、推荐等猎头服务。
3.2服务具体要求
服务方应确保推荐的候选人符合委托方的职位要求和资质条件。
3.3服务流程
服务流程包括需求沟通、人才搜索、候选人筛选、面试协调、结果反馈等。
第四章：服务费用与支付方式
4.1服务费用构成
服务费用包括基础服务费和成功推荐费，具体构成为：______。
4.2费用计算标准
服务费用的计算标准基于候选人年薪的一定比例，具体比例为：______。
4.3支付方式及时限
委托方应在候选人正式入职后______个工作日内支付服务费用，支付方式为：______。
第五章：双方权利与义务
5.1委托方权利与义务
5.1.1委托方有权要求服务方提供符合要求的候选人。
5.1.2委托方应按约定支付服务费用。
5.2服务方权利与义务
5.2.1服务方有权收取相应的服务费用。
5.2.2服务方应提供专业的猎头服务，并确保候选人信息的真实性。
5.3保密条款
5.3.1双方应对在合同履行过程中知悉的商业秘密及个人信息保密。
以上为合同前半部分正文内容。
第六章：服务成果与验收
6.1成果提交
服务方应将候选人资料及评估报告按时提交给委托方。
6.2验收标准
委托方根据预定的职位要求和候选人资质进行验收。
6.3验收程序
委托方在收到候选人资料后______天内完成验收，并将结果通知服务方。
6.4服务成果的确认
委托方对候选人验收合格后，应出具书面确认书。
第七章：违约责任
7.1违约情形
任何一方未能履行合同义务或履行义务不符合约定，视为违约。
7.2违约责任
违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
7.3赔偿范围
赔偿范围包括但不限于直接经济损失、合理的律师费用等。
第八章：合同变更、解除与终止
8.1合同变更
合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更。
8.2合同解除
一方违约或双方协商一致，可以解除合同。
8.3合同终止
合同在服务完成、解除或双方约定的其他情形出现时终止。
8.4合同解除或终止后的权利义务
合同解除或终止后，不影响双方已产生的权利义务。
第九章：争议解决
9.1争议解决方式
合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决。
9.2争议解决程序
协商不成时，双方同意提交至______仲裁委员会进行仲裁。
9.3法律适用
本合同的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决，均适用中华人民共和国法律。
第十章：附则
10.1合同生效条件
本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。
10.2合同份数
本合同一式两份，委托方和服力方各执一份，具有同等法律效力。
10.3其他事项
本合同未尽事宜，双方应本着公平、诚信的原则协商解决。
10.4通知与送达
双方因履行本合同而相互发出的通知，应以书面形
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