培训协议模版.doc

在职员工培训协议

甲方(企业)：

乙方(员工):

为提高员工业务能力、促进员工自身发展，公司鼓励并支持员工参加学习培训。为确保公司的稳定性和可持续发展，根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方经协商一致达成如下协议：

第一条：乙方应珍惜此次培训机会，认真参加培训，自觉遵守培训单位的纪律。凡因违规违纪受到培训机构处分的，甲方将视同在本公司内的违规行为，按公司制度追加惩处。

?第二条：乙方参加培训后，须达到此次培训的目的。培训结束后，乙方应将培训成绩单、培训证书交甲方检验，复印件存入员工档案。如乙方未取得培训机构颁发培训合格的成绩单、相关证书、证明材料等，则甲方有权不为乙方报销培训费用，并按甲方相关制度扣除已发相关费用（包括交通费、伙食补贴等）。

第三条：乙方参加学习需适格的条件：

在甲方就职满一年以上；

培训需求与工作岗位相关；

品行操守良好；

近半年无惩处记录。

第四条：培训机构、地点、内容、时间、费用：

培训机构:深圳市平衡点文化有限公司

培训地点:

培训内容:平衡点个人版一、二、三阶段的培训

培训时间:

第五条：培训费用：

第六条：甲方的责任与义务：

1、保证向乙方支付约定范围内的各项培训费用；

2、保证向乙方提供必要的服务和条件；

3、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。

4、保证在乙方完成培训任务后，安排在适合的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇。第七条：乙方的责任与义务：

1、保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料；

?2、保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；

??3、保证在培训期内服从甲方各项安排；

??4、保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况；

??5、保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，胜任工作岗位（或

职务）；

乙方在培训期间，保证遵守培训机构的规定，并保证按本协议努力完成培训,对于培训涉及到的内容,乙方应当保守商业秘密。

第八条：服务期限及补偿费：

1、培训费用在人民币贰万元以下（含贰万元），乙方应为甲方服务满二年，不满二年的，按以下标准补偿甲方为乙方支付的培训费用

①服务满一年、不满二年的，补偿50%；

③服务不满一年的，补偿100%。

2、培训费用在人民币贰万元以上的，乙方应为甲方服务满五年，不满五年的，按以下标准补偿甲方为乙方支付的培训费用。

???（1）服务满四年、不满五年的，补偿20%；

???（2）服务满三年、不满四年的，补偿40%；

???（3）服务满二年、不满三年的，补偿60%；

???（4）服务满一年、不满二年的，补偿80%；

???（5）服务不满一年的，补偿100%。

第九条:合同期间，由于甲方原因，甲方提出解除劳动合同的，乙方不补偿培训费用。乙方因违纪被公司辞退的须全额补交培训费用。

第十条：本协议书自双方签字盖章之日起生效，各方保证遵照执行。服务期届满并且甲乙双方依照本协议履行完毕，本协议终止。

第十一条：本协议生效后，将自动作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地方，以本协议为准。必要时，经甲方、乙方协商一致后，可对本协议书或劳动合同内容进行修改或补充。

郑重声明：双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过合同内容，并完全了解协议各条款的法律含义.

本协议自双方签字盖章之日起生效，本协议正本一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方：乙方签字:

代表： 身份证号码：

年月日年月日