2024年度有固定期限劳动合同范文8篇.docx

2024年度有固定期限劳动合同范文8篇

篇1

劳动合同

甲方：[单位名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]

户籍所在地地址：[员工户籍所在地地址]

现居住地地址：[员工当前居住地地址]

联系方式：[员工电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

一、劳动合同双方当事人基本情况……（篇幅所限此处仅提供简要框架）

篇2

劳动合同协议书

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人或主要负责人：______________________

乙方（劳动者）：_______________________

性别：___________________

联系方式：___________________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事相关工作事宜，经协商一致，达成以下协议条款，以明确双方的权利义务关系，确保双方的合法权益。

一、合同期限及工作内容

本合同为固定期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止。乙方在甲方从事的工作内容为_____________________（岗位名称），工作地点为____________________（具体地点）。乙方应履行甲方规定的岗位职责，遵守工作规范，按时完成工作任务。

二、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。乙方必须遵守甲方的工时制度，严格执行工作规范和工作流程。甲方保证乙方享有国家法律规定的休息休假权利。

三、劳动报酬及福利待遇

甲方按照国家的规定和内部规章制度，结合工作实际情况及乙方的工作岗位和职务等级核定乙方的工资水平，确定乙方的月工资为人民币______元（大写：_________圆整）。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方代为扣缴。乙方享有国家及甲方规定的各项福利待遇。甲方按时支付乙方的工资报酬和福利待遇。如遇薪资调整或工作变动，双方应按新标准协商确定乙方的工资待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应按照国家的有关规定为乙方提供符合标准的劳动安全卫生条件和劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范。甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用，并为乙方提供必要的安全培训。如发生工伤事故，甲方应积极处理并承担相应责任。

五、保险福利待遇及社会保险

甲乙双方应按国家和当地政府的有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方应为乙方办理相关社会保险手续并承担甲方应缴部分的社会保险费用。乙方享有相应的社会保险福利待遇。

六、保密条款及知识产权保护

乙方应对甲方的商业秘密和知识产权承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密和知识产权。如因乙方原因造成甲方商业秘密泄露或知识产权侵权，乙方应承担相应的法律责任。本合同终止或解除后，保密条款仍具有法律效力。双方另行签订保密协议的，按照保密协议约定执行。

七、劳动纪律及违约责任

甲乙双方应严格遵守法律、法规及甲方制定的各项管理制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律或甲方的管理制度的，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。如乙方违反本合同约定的保密条款或其他条款造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、合同的变更、解除和终止

本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止。经双方协商一致解除或终止本合同的，应按照国家有关规定办理离职手续并支付经济补偿金（若有）。如乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同并不给予任何经济补偿：

1.严重违反劳动纪律或甲方管理制度的；

2.严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

3.被依法追究刑事责任的。

本合同期满或者双方约定的终止条件出现时即行终止。合同终止后双方应按照有关规定办理离职手续并支付经济补偿金（若有）