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关于业务员聘用合同书通用版5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、协议期限

1.协议期限：本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自协议生效之日起，乙方需经过为期____个月的试用期。在试用期内，双方均可随时解除本协议，但应提前一周通知对方。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作内容：甲方聘用乙方担任业务员，负责以下工作：

（1）与客户保持联系，了解客户的需求，并协助客户解决问题；

（2）参与公司的销售活动，完成销售指标；

（3）协助公司开展市场调研，收集市场信息；

（4）参与公司内部的业务培训和交流活动；

（5）完成上司交办的其他任务。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。如因工作需要，乙方需到公司以外的地方出差或办公，需事先得到甲方的同意。

三、工作时间和休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间根据甲方公司的规定执行。

2.休假：乙方享有国家法定假期，包括年假、婚假、产假等。具体休假时间根据甲方公司的规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月____元。根据乙方的销售业绩和公司的奖金制度，乙方还有可能获得相应的奖金和提成。具体报酬根据甲方公司的规定执行。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障。包括办公场所、通讯设备、交通补贴等。具体福利待遇根据甲方公司的规定执行。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。具体包括：不迟到、早退、旷工；不私自拿走公司的财物；不泄露公司的商业机密等。

2.乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，直至解除本协议。

六、保密义务

1.乙方在协议期内及协议期结束后，对在工作中接触到的甲方商业机密负有保密义务。不得向第三方泄露甲方的商业机密。

2.乙方如有违反保密义务的行为，甲方有权追究其法律责任。

七、协议解除和终止

1.双方均可提前一周通知对方解除本协议。具体解除程序根据甲方公司的规定执行。

2.乙方如有以下情况之一，甲方有权立即解除本协议：

（1）严重违反劳动纪律或规章制度；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：____年____月____日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成以下条款，以便共同遵守。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方的工作岗位上从事业务员工作，具体职责包括但不限于：开拓新市场、维护老客户、完成销售任务等。

2.乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，积极完成工作任务。

三、工作时间和地点

1.甲方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间根据业务需要调整，乙方需服从安排。

2.乙方的工作地点为甲方指定的区域或客户处，需根据业务需要出差或外勤。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放形式为：基本工资+业绩提成+其他补贴。具体数额根据乙方的业绩和表现确定。

2.甲方需按时足额支付乙方的劳动报酬，每月XX日为发薪日。如遇节假日或特殊情况，可提前或延后发放，但需提前通知乙方。

五、社会保险和福利

1.甲方需为乙方办理社会保险手续，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体缴费比例按国家规定执行。

2.乙方在合同期内因工受伤或患病（含职业病），甲方需按照国家规定给予医疗期和医疗待遇。医疗期满后仍需继续治疗的，甲方应按规定延长医疗期或给予工伤待遇。

3.