企业员工健康培训培训会议.docx

企业员工健康培训培训会议

合同目录

第一章：总则

1.1合同签订主体

1.2培训目的

1.3培训原则

1.4培训范围

第二章：培训内容

2.1健康知识培训

2.2职业病防治培训

2.3应急救护培训

2.4心理健康辅导培训

第三章：培训时间与地点

3.1培训时间

3.2培训地点

第四章：培训师资

4.1培训教师资质

4.2培训教师选聘

4.3培训教师管理

第五章：培训组织与管理

5.1培训组织架构

5.2培训工作计划

5.3培训实施流程

5.4培训考核与评估

第六章：培训资源与设施

6.1培训资源配备

6.2培训设施维护

6.3培训资料管理

第七章：培训费用

7.1培训费用构成

7.2培训费用支付

7.3培训费用退还

第八章：培训效果与评价

8.1培训效果评估指标

8.2培训效果评价方法

8.3培训效果改进措施

第九章：培训纪律与奖惩

9.1培训纪律要求

9.2培训纪律处罚

9.3培训表彰与奖励

第十章：合同的变更、解除与终止

10.1合同变更

10.2合同解除

10.3合同终止

第十一章：争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3法律适用

第十二章：合同的生效、修改与解除

12.1合同生效条件

12.2合同修改

12.3合同解除

第十三章：附则

13.1培训合格证书发放

13.2培训档案管理

13.3培训保密条款

第十四章：其他约定

14.1合同签订日期

14.2合同有效期

14.3合同续签条款

合同编号：企业员工健康培训合同

第一章：总则

1.1合同签订主体

甲方：_______企业

乙方：_______培训机构

1.2培训目的

1.2.1提高员工健康意识

1.2.2预防职业病

1.2.3提升员工应急救护能力

1.2.4促进员工心理健康

1.3培训原则

1.3.1自愿参与

1.3.2分类实施

1.3.3注重实效

1.4培训范围

1.4.1全体在职员工

1.4.2含分公司及附属机构员工

第二章：培训内容

2.1健康知识培训

2.1.1饮食健康

2.1.2运动健康

2.1.3睡眠健康

2.2职业病防治培训

2.2.1职业病识别

2.2.2职业病预防

2.2.3职业病治疗

2.3应急救护培训

2.3.1急救知识

2.3.2意外伤害处理

2.3.3突发疾病应对

2.4心理健康辅导培训

2.4.1压力管理

2.4.2情绪调控

2.4.3人际沟通

第三章：培训时间与地点

3.1培训时间

3.1.1每季度开展一次集中培训

3.1.2每次培训时长为2天

3.2培训地点

3.2.1甲方企业内部会议室

3.2.2或乙方培训机构的指定场地

第四章：培训师资

4.1培训教师资质

4.1.1具备相关领域专业资格证书

4.2培训教师选聘

4.2.1甲方推荐

4.2.2乙方审核

4.3培训教师管理

4.3.1乙方负责师资调配

4.3.2乙方负责教师培训质量监控

第五章：培训组织与管理

5.1培训组织架构

5.1.1甲方设立培训工作小组

5.1.2乙方设立培训协调小组

5.2培训工作计划

5.2.1甲方提出培训需求

5.2.2乙方制定详细培训方案

5.3培训实施流程

5.3.1乙方负责培训报名及通知

5.3.2乙方负责培训现场组织及管理

5.4培训考核与评估

5.4.1乙方负责培训效果评估

5.4.2定期向甲方反馈培训成果

第六章：培训资源与设施

6.1培训资源配备

6.1.1甲方提供培训所需的场地、设施及设备

6.1.2乙方提供培训教材、教具及辅助资料

6.2培训设施维护

6.2.1甲方负责培训场地及设施的日常维护

6.2.2乙方负责培训教具及辅助资料的更新完善

6.3培训资料管理

6.3.1乙方负责培训资料的归档管理

6.3.2乙方负责培训资料的保密工作

第八章：培训效果与评价

8.1培训效果评估指标

8.1.1员工健康知识掌握程度

8.1.2员工职业病防治能力

8.1.3员工应急救护技能水平

8.1.4员工心理健康状况改善

8.2培训效果评价方法

8.2.1问卷调查

8.2.2理论知识考试

8.2.3实操技能考核

8.3培训效果改进措施

8.3.1定期汇总培训反馈意见

8.3.2针对薄弱环节进行针对性地加强培训

8.3.3调整培训内容与方式

第九章：培训纪律与奖惩

9.1培训纪律要求

9.1.1员工按时参加培训

9.1.2员工遵守培训课堂纪律

9.1.3员工不得泄露培训资料

9.2培训纪律处罚

9.2.1迟到、早退处罚

9.2.2违反课堂纪律处罚

9.2.3泄露培训资料处罚

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