聘用合同贵州省事业单位人员聘用合同书7篇.docx

聘用合同贵州省事业单位人员聘用合同书7篇

篇1

甲方（聘用单位）名称：贵州省某事业单位

地址：贵州省贵阳市南明区花果园大街12号

法定代表人：张三

联系电话：0851乙方（受聘人员）姓名：李四

性别：女

民族：汉族

出生日期：1998年1月1日

籍贯：贵州省贵阳市

学历：本科

学位：学士

毕业院校：贵州大学

专业：计算机科学与技术

联系电话：0851根据《贵州省事业单位人员聘用制度》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。

一、聘用合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求

1.聘用岗位：乙方在甲方从事计算机技术与科学研究工作。

2.职责要求：乙方应当履行以下职责：

（1）遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责；

（2）完成甲方交给的任务，并达到规定的标准和要求；

（3）参加甲方组织的培训和学习，提高业务能力和素质；

（4）遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的机密信息。

三、工资待遇及社会保险

1.工资待遇：乙方的工资由基本工资、津贴、补贴和奖金等组成。基本工资为每月XX元，津贴、补贴和奖金根据乙方的岗位和表现确定。乙方在试用期内的工资为每月XX元。

2.社会保险：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应当缴纳的个人部分社会保险费，由甲方代扣代缴。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在劳动过程中的人身安全。乙方在劳动过程中应当遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

2.劳动条件：甲方应当为乙方提供必要的工作场所、设施和设备等劳动条件，确保乙方能够顺利开展工作。

3.职业危害防护：甲方应当为乙方提供必要的职业危害防护措施，防止乙方在工作中受到职业危害。乙方在工作中应当遵守甲方的职业危害防护规定，保护自身健康。

五、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）有权要求乙方履行岗位职责，完成工作任务；

（2）有权对乙方的工作表现进行考核和评价；

（3）有权根据工作需要调整乙方的工作岗位；

（4）应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施；

（5）应当按时支付乙方的工资和缴纳社会保险费；

（6）应当对乙方进行政治教育和业务培训。

2.乙方的权利和义务：

（1）有权要求甲方按时支付工资和缴纳社会保险费；

（2）有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护措施；

（3）有权对甲方的工作安排提出意见和建议；

（4）应当履行岗位职责，完成工作任务；

（5）应当遵守甲方的规章制度和保密规定；

（6）应当参加甲方组织的培训和学习，提高业务能力和素质。

六、聘用合同的变更、解除和终止

1.聘用合同的变更：甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的有关内容。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.聘用合同的解除：甲乙双方在协商一致的情况下，可以解除本合同。解除合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。试用期内，甲乙双方任何一方都可以解除本合同，无需提前通知对方。正式聘用后，如需解除本合同，应提前XX个月书面通知对方。如双方同意解除本合同，可协商确定赔偿金额或赔偿方式。如一方违约导致本合同无法继续履行，违约方应按规定承担赔偿责任。

3.聘用合同的终止：本合同期限届满后，即行终止。如双方同意续签合同，应在合同期满前XX个月内进行协商并签订新的聘用合同。如双方未达成一致意见，则本合同到期终止。终止合同时，甲方应按规定为乙方办理相关手续。如因不可抗力导致本合同无法继续履行或实现合同目的，双方可协商解除合同并处理相关事宜。

篇2

甲方（聘用单位）：贵州省事业单位

乙方（受聘人员）：[XXXXX]，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，籍贯：X，学历：X，职称：X，职务：X，身份证号码：XXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXX。

根据《贵州省事业单位人员聘用制度》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照