有关公司员工聘用合同5篇.docx

有关公司员工聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：XXX公司

地址：XXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXXXXX

乙方（受聘方）：XXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX

紧急联系人联系方式：XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、聘用背景及目的

甲方根据公司业务发展需要，同意聘用乙方从事特定岗位的工作，以达成共同发展、互利共赢的目标。乙方愿意接受甲方的聘用，并按照甲方的要求，完成指定的岗位职责。

二、聘用职位及职责

1.聘用职位：（具体职位名称）

2.岗位职责：（具体岗位职责描述）

3.工作地点：（具体工作地点）

三、聘用期限

本合同的聘用期限为XXXX年/月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月。试用期满，经双方协商一致，可签订正式劳动合同。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬结构：基本工资+绩效工资+补贴+奖金。具体金额根据乙方岗位等级及表现确定。

2.支付方式：甲方按照每月或每季度向乙方支付薪酬。如遇法定节假日或休息日，则顺延至下一个工作日支付。

3.福利待遇：包括但不限于五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、带薪休假、年度体检等。具体标准按照国家法律法规和甲方规定执行。

五、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照国家法律法规和甲方规定执行。因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班费。

2.休息休假：按照国家法定节假日及公司规定的年假、调休等制度执行。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务，未经甲方同意，不得泄露或擅自使用。

2.在聘用期内及离职后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。竞业限制期限及竞业限制补偿金等具体事项按照双方约定执行。

七、违约责任及赔偿

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并按照约定支付违约金。若因违约造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。

八、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的事项，如培训、知识产权归属等）

九、争议解决方式

因执行本合同发生的争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。如有冲突，以国家法律法规为准。双方另有约定的，从其约定。

甲方（聘用方）：（盖章）

法定代表人：（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（受聘方）：（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

甲方聘请乙方担任________岗位工作。聘用期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，不得越权从事与工作无关的事项。工作地点为____________________。

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，应事先与乙方协商。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

四、薪资及福利待遇

1.薪资：乙方的月薪为人民币________元整（￥______），按照甲方规定的薪酬制度支付。

2.绩效奖金：根据乙方的业绩及表现，甲方将给予相应的奖金。

3.福利待遇：甲方按照国家及地方相关规定为乙方提供五险一金等福利待遇。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。

2.乙方在离职后的竞业限制期内