精编河北省邢台市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试内部题库及答案【夺冠】.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约9.05千字
  • 约 27页
  • 2024-11-30 发布于安徽
  • 举报

精编河北省邢台市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试内部题库及答案【夺冠】.docx

专业精品河北省邢台市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!

精编河北省邢台市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试内部题库及答案【夺冠】

第I部分单选题(50题)

1.(2015年5月)()是企业财产的人格化代表,是生产经营与管理权的载体。

A:工会组织

B:雇主

C:用人单位主管

D:雇员

答案:B

2.现代人力资源管理的三大基石不包括()

A:定编定岗定员定额

B:员工的绩效管理

C:员工的引进与培训

D:员工的技能开发

答案:C

3.津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其特点不包括()。

A:具有多样性

B:具有单一性

C:具有较大的灵活性

D:是补偿性的劳动报酬

答案:A

4.(2017年11月)在企业中,在岗培训计划通常采用()的方式制定。

A:与员工协商

B:自下而上

C:自上而下

D:人力资源部门自行规划

答案:B

5.招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段,其最大缺陷是()。

A:费用高昂

B:受众范围狭窄

C:只能被一部分适合工作岗位的人员看到

D:信息传递缓慢?

答案:C

6.关于公司和应聘者之间的关系,下列说法不正确的是()。

A:公司应该客观全面的介绍公司整体形象

B:公司应该着重显示其选择的强势的一面

C:公司和应聘者之间是双向选择的

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档