精编甘肃省兰州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题题库精品及答案.docxVIP

专业精品甘肃省兰州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

精编甘肃省兰州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题题库精品及答案

第I部分单选题（50题）

1.(2016年11月)（）适用于以扩大市场占有率为目的或生产比较稳定、技术变化不大的。

A:独特型竞争策略

B:创新竞争策略

C:廉价型竞争策略

D:优质竞争策略

答案：C

2.当压力因素第一次发生时，身体调动它的生理保护机制，反抗压力因素。这是一种高度活跃状态，反应能量达到了它的活动极限。是指()。

A:消耗阶段

B:应激阶段

C:报警反应阶段

D:抵抗阶段

答案：C

3.人类历史上最重要的人力资源流动是在（）之间进行的。

A:招聘周期较短

B:劳动者的工资较低

C:劳动力需求方处于有利地位

D:劳动者的失业率较低

答案：B

4.从助理工程师到工程师，再到高级工程师，属于（）职业生涯发展。

A:专业技术型

B:技能操作型

C:企业管理型

D:专业技术与管理型

答案：A

5.劳动争议协商属于权利的（）

A:社会救济方式

B:公力救济方式

C:自力救济方式

D:公力救济与社会救济相结合的方式

答案：C

6.即使走到成功边缘，也因为害怕失败而退缩，这属于（）

A:权威型思维障碍

B:自卑型思维障碍

C:麻木型思维障碍

D:自我中心型思维障碍

答案：B

7.(2016年11月)对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点岗位的（）。

A:专项应急方案

B:现场处置方案

C:安全管理预案

D:综合应急方案

答案：B

8.()经常涉及公司财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题。

A:竞争策略

B:业务战略

C:职能战略

D:总体战略

答案：D

9.(2016年5月)（）组织模式中，企业大学成为人力资源部门的子部门，人力资源部门负责企业大学的战略规划，并确定教学方向。

A:独立型

B:战略联合型

C:合作型

D:指导型

答案：D

10.从（）维度来看，人事经理是构建人力资源管理各项基础工作的行政专家。

A:作业程序和短期战术性操作

B:员工与长期发展战略

C:长期发展战略与作业程序

D:短期战术性操作和员工

答案：A

11.（）属于基础工作健全程度的衡量标准。

A:定编定岗定员标准化程度

B:企业文化、管理理念、组织结构等方面是否有所更新和发展

C:内外系统的配套性和协同性

D:人力资源经理是否已成为高层管理者的战略伙伴

答案：A

12.PRI主要是从（）中归纳总结提炼出来的。

A:胜任特征模型

B:企业战略

C:工作说明书

D:部门职责

答案：C

13.下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（）。

A:即便在市场经济时代，也要提倡“干一行，爱一行，专一行”

B:在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由

C:要做到爱岗敬业就应一辈子在同一岗位上无私奉献

D:市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜

答案：A

14.双因素理论中，（）属于保健因素

A:工作丰富化

B:培训

C:薪酬

D:成就感

答案：C

15.随着工人的人数不断增加，刚开始产量会增加，但人数增加到一定数量后，每增加一个人，工人所分摊到的设备数量减少，该理论说明()。

A:劳动边际生产力递减

B:劳动边际生产力为负

C:劳动边际生产力为正

D:劳动边际生产力递增

答案：A

16.你通常工作时的感受是（）。

A:高兴

B:平淡

C:麻木

D:兴奋

答案：A

17.能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是（）。

A:员工满意度调查

B:满意度诊断调查

C:工作满意度调查

D:工作诊断调查

答案：D

18.(2015年11月)绩效管理的组成要素中，（）为人力资源管理其他系统工作的开展提供参考依据。

A:考评者和被考评者

B:考评结果

C:考评程序与方法

D:考评指标

答案：B

19.(2016年11月)人际关系学说属于（）时期的重要理论。

A:现代管理

B:科学管理

C:后现代管理

D:经验管理

答案：A

20.投射技术只能有限地用于（）的选拔。

A:基层工人

B:高级管理人员

C:中级管理人员

D:初级管理人员

答案：B

21.(2016年5月)（）采用经济评价与分析方法研究企业员工流动率。

A:效率评价法

B:员工流动后果分析

C:经济效益分析法

D:成本收益分析法

答案：D

22.与企业战略关系最为紧密的绩效考核指标是（）

A:PRI

B:WAI

C:KPI

D:PCI

答案：C

23.(20