2024年度人力资源服务合同范本.docx

2024年度人力资源服务合同范本

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方（用人单位）名称及地址

1.2乙方（人力资源服务提供商）名称及地址

第二条服务内容

2.1乙方提供的服务范围

2.2服务期限：自2024年1月1日至2024年12月31日

第三条服务人数

3.1乙方需为甲方提供多少人力的服务

第四条人员配置及要求

4.1乙方应保证提供的服务人员具备相应的资质和能力

4.2乙方应按甲方的要求提供符合特定岗位需求的人员

第五条人员管理

5.1乙方负责对提供服务的人员进行日常管理

5.2乙方应确保服务人员遵守甲方的规章制度

第六条薪酬福利

6.1乙方向服务人员支付薪酬，并负责缴纳社会保险和公积金

6.2甲方有权根据实际情况调整服务人员的薪酬待遇

第七条培训与考核

7.1乙方应根据甲方的要求对服务人员进行培训

7.2乙方应定期对服务人员进行考核，确保服务质量

第八条保密条款

8.1乙方应对甲方提供的商业秘密和机密信息予以保密

8.2乙方不得将甲方提供的信息用于其他用途

第九条违约责任

9.1如乙方未按约定提供服务，应承担相应的违约责任

9.2如甲方未按约定支付薪酬，应承担相应的违约责任

第十条争议解决

10.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决

10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

第十一条解除和终止

11.1在合同期限内，如甲方提前解除或终止合同，应支付乙方相应的违约金

11.2在合同期限内，如乙方提前解除或终止合同，应支付甲方相应的违约金

第十二条合同的修改和补充

12.1双方可以通过书面形式修改或补充本合同

12.2修改或补充的条款与本合同具有同等法律效力

第十三条合同的生效、变更和解除

13.1本合同自双方签字盖章之日起生效

13.2本合同的变更或解除应经双方协商一致，并以书面形式进行

第十四条其他约定

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

1.1甲方（用人单位）名称：×××有限公司

1.1甲方（用人单位）地址：×××市×××区×××路×××号

1.2乙方（人力资源服务提供商）名称：×××人力资源服务有限公司

1.2乙方（人力资源服务提供商）地址：×××市×××区×××路×××号

第二条服务内容

2.1乙方提供的服务范围：乙方根据甲方需求，提供专业的人力资源服务，包括人才招聘、人才培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。

2.2服务期限：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计一年。

第三条服务人数

3.1乙方应保证在合同期限内，为甲方提供不少于50名符合甲方要求的服务人员。

第四条人员配置及要求

4.1乙方应保证提供的服务人员具备相应的资质和能力，包括但不限于：学历要求、工作经验、专业技能等。

4.2乙方应按甲方的要求提供符合特定岗位需求的人员，包括但不限于：岗位名称、岗位职责、任职要求等。

第五条人员管理

5.1乙方负责对提供服务的人员进行日常管理，包括但不限于：考勤管理、绩效评估、员工发展等。

5.2乙方应确保服务人员遵守甲方的规章制度，包括但不限于：劳动纪律、工作流程、安全规定等。

第六条薪酬福利

6.1乙方向服务人员支付薪酬，并负责缴纳社会保险和公积金，具体薪酬标准及缴纳比例按照甲乙双方协商确定的《薪酬福利方案》执行。

6.2甲方有权根据实际情况调整服务人员的薪酬待遇，包括但不限于：薪酬结构、奖金政策等。

第七条培训与考核

7.1乙方应根据甲方的要求对服务人员进行培训，包括但不限于：公司文化、岗位职责、工作技能等。

7.2乙方应定期对服务人员进行考核，确保服务质量，并根据考核结果对服务人员进行相应的调整。

第八条保密条款

8.1乙方应对甲方提供的商业秘密和机密信息予以保密，包括但不限于：客户信息、业务策略、财务数据等。

8.2乙方不得将甲方提供的信息用于其他用途，或向任何第三方泄露、披露或授权使用。

第九条违约责任

9.1如乙方未按约定提供服务，或服务质量不符合甲方要求，应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿甲方损失、支付违约金等。

9.2如甲方未按约定支付薪酬，或未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿乙方损失等。

第十条争议解决

10.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一条解除和终止

11.1在合同期限内，如甲方提前解除或终止合同，应支付乙方相应的违约金，具体金额按照甲乙双方协商