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精编甘肃省嘉峪关市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题答案下载

第I部分单选题（50题）

1.作为职业活动内在的道德准则，“忠诚”的本质要求是（）。

A:服从领导，遵纪守法

B:忠诚职责，寻求最佳

C:克制欲求，老实本分

D:敢于奉献，不惧安危

答案：A

2.如果公司要你外出进修半年，但进修会导致你的收入减少一些，你会（）

A:不去进修

B:进修学习，不想其他

C:进修，并寻找增加收入的机会

D:进修，不考虑收入的事情

答案：B

3.为了检验绩效管理系统中考评方法的实用性和可行性，可以采用（）对其做出具体的评价。

A:座谈法

B:总体评价法

C:问卷调查法

D:查看工作记录法

答案：D

4.公文筐测试不适合测评（）。

A:决策能力

B:计划能力

C:整体运作能力

D:谈判能力

答案：D

5.以下关于公文筐测试的说法正确的是（）。

A:公文筐测试的重点在于被试的书面表达能力

B:公文筐测试被试的依据是文件处理的方式及理由，是动态的思维结果

C:公文筐测试在模拟环境中进行，但与实际操作有高度相似性，因而预测效度高

D:公文筐测试评分前要对被试进行系统培训，以保证测评结果的客观和公正

答案：C

6.(2016年